| dc.contributor.advisor | Velasquez Jimenez, Sandra Tatiana | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | |
| dc.creator | Avila Ulloa, Maryori | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-31T14:44:17Z | |
| dc.date.available | 2024-10-31T14:44:17Z | |
| dc.date.created | 2024-10-29 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/64411 | |
| dc.description.abstract | El presente informe final describe las actividades desarrolladas durante la pasantía realizada en la Alcaldía Municipal de Yacopí, enfocadas en el fortalecimiento de la gestión administrativa y de talento humano. Durante este periodo, se participó en procesos fundamentales que contribuyeron al mejoramiento de la eficiencia en la administración pública, con un enfoque particular en la transparencia, organización y cumplimiento de normativas vigentes. El aprendizaje obtenido proporcionó una valiosa experiencia en la gestión pública, permitiendo aplicar conocimientos teóricos a la práctica diaria, mejorar habilidades en gestión documental, administración de personal y fortalecimiento de la comunicación institucional. Esta experiencia enriqueció el perfil profesional, aportando herramientas clave para el desarrollo futuro en el ámbito público y administrativo.
Palabras claves: Alcaldía, talento humano, pasantía. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Informe Final Pasantía Programa Administración De Empresas | |
| dc.type | Proyecto aplicado | |
| dc.subject.keywords | Informe | |
| dc.description.abstractenglish | This final report describes the activities carried out during the internship at the Municipality of Yacopí, focused on strengthening administrative and human talent management. During this period, we participated in fundamental processes that contributed to the improvement of efficiency in public administration, with a particular focus on transparency, organization and compliance with current regulations. The learning obtained provided valuable experience in public management, allowing the application of theoretical knowledge to daily practice, improving skills in document management, personnel administration and strengthening institutional communication. This experience enriched the professional profile, providing key tools for future development in the public and administrative sphere.
Keywords: Mayor's Office, human talent, internship. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
