| dc.contributor.advisor | Guarizo Bocanegra, German | |
| dc.coverage.spatial | ceres_-_vélez | |
| dc.creator | Lara Ariza, Tifany Juliette | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-24T15:52:14Z | |
| dc.date.available | 2025-04-24T15:52:14Z | |
| dc.date.created | 2025-03-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67905 | |
| dc.description | El Hospital Integrado San Antonio es una institución de salud comprometida con la prestación de servicios médicos de calidad a la comunidad. Su misión es garantizar el bienestar de la población mediante una atención integral, eficiente y humanizada, enfocada en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de diversas condiciones de salud. Como parte del sistema hospitalario, cumple un papel fundamental en la promoción del acceso equitativo a servicios sanitarios, fortaleciendo la red de atención en la región. Este hospital enfrenta retos constantes en la optimización de sus procesos administrativos, la gestión de sus recursos físicos y financieros, y la actualización de sus sistemas de información. La implementación de estrategias innovadoras en estas áreas resulta clave para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad de sus servicios. A través de una administración efectiva, el hospital busca optimizar el uso de sus bienes muebles e inmuebles, garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e infraestructura, y fortalecer la gestión de bases de datos para un control más preciso y transparente de la información hospitalaria. El Hospital Integrado San Antonio también desempeña un rol activo en la comunidad, promoviendo programas de salud pública y educación preventiva. Su compromiso con la formación de nuevos profesionales en el sector salud y la administración hospitalaria se evidencia en la acogida de pasantes, quienes contribuyen con sus conocimientos a la mejora de procesos internos y adquieren experiencia valiosa en la gestión del sector salud. En el contexto de las pasantías, la labor en el hospital permite desarrollar competencias clave en administración, logística y planificación hospitalaria. La interacción con diferentes áreas facilita la comprensión del funcionamiento de una institución de salud y el impacto de una gestión eficiente en la calidad del servicio brindado a la comunidad. En conclusión, el Hospital Integrado San Antonio es una institución que no solo presta servicios médicos esenciales, sino que también representa un espacio de aprendizaje y mejora continua en la administración hospitalaria. Su capacidad de adaptación e innovación en la gestión de recursos e información es clave para enfrentar los desafíos del sector salud y garantizar una atención de calidad a la población. | |
| dc.description.abstract | El Hospital Integrado San Antonio es una institución de salud comprometida con la prestación de servicios médicos de calidad a la comunidad. Su misión es garantizar el bienestar de la población mediante una atención integral, eficiente y humanizada, enfocada en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de diversas condiciones de salud. Como parte del sistema hospitalario, cumple un papel fundamental en la promoción del acceso equitativo a servicios sanitarios, fortaleciendo la red de atención en la región. Este hospital enfrenta retos constantes en la optimización de sus procesos administrativos, la gestión de sus recursos físicos y financieros, y la actualización de sus sistemas de información. La implementación de estrategias innovadoras en estas áreas resulta clave para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad de sus servicios. A través de una administración efectiva, el hospital busca optimizar el uso de sus bienes muebles e inmuebles, garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e infraestructura, y fortalecer la gestión de bases de datos para un control más preciso y transparente de la información hospitalaria. El Hospital Integrado San Antonio también desempeña un rol activo en la comunidad, promoviendo programas de salud pública y educación preventiva. Su compromiso con la formación de nuevos profesionales en el sector salud y la administración hospitalaria se evidencia en la acogida de pasantes, quienes contribuyen con sus conocimientos a la mejora de procesos internos y adquieren experiencia valiosa en la gestión del sector salud. En el contexto de las pasantías, la labor en el hospital permite desarrollar competencias clave en administración, logística y planificación hospitalaria. La interacción con diferentes áreas facilita la comprensión del funcionamiento de una institución de salud y el impacto de una gestión eficiente en la calidad del servicio brindado a la comunidad. En conclusión, el Hospital Integrado San Antonio es una institución que no solo presta servicios médicos esenciales, sino que también representa un espacio de aprendizaje y mejora continua en la administración hospitalaria. Su capacidad de adaptación e innovación en la gestión de recursos e información es clave para enfrentar los desafíos del sector salud y garantizar una atención de calidad a la población. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Informe de trabajo de grado en modalidad de pasantía con la entidad “Hospital Integrado San Antonio” | |
| dc.type | Pasantía | |
| dc.subject.keywords | Atención hospitalaria, | |
| dc.subject.keywords | gestión administrativa, | |
| dc.subject.keywords | optimización de recursos, | |
| dc.subject.keywords | salud pública, | |
| dc.subject.keywords | formación profesional. | |
| dc.description.abstractenglish | The San Antonio Integrated Hospital is a healthcare institution committed to providing quality medical services to the community. Its mission is to guarantee the well-being of the population through comprehensive, efficient, and humane care, focused on the prevention, diagnosis, treatment, and rehabilitation of various health conditions. As part of the hospital system, it plays a fundamental role in promoting equitable access to healthcare services, strengthening the healthcare network in the region. This hospital faces constant challenges in optimizing its administrative processes, managing its physical and financial resources, and updating its information systems. Implementing innovative strategies in these areas is key to improving operational efficiency and ensuring the sustainability of its services. Through effective management, the hospital seeks to optimize the use of its movable and immovable assets, ensure proper maintenance of equipment and infrastructure, and strengthen database management for more accurate and transparent control of hospital information. San Antonio Integrated Hospital also plays an active role in the community, promoting public health programs and preventive education. Its commitment to training new professionals in the health sector and hospital administration is evident in the hosting of interns, who contribute their knowledge to improving internal processes and gain valuable experience in health sector management. In the context of internships, working at the hospital allows the student to develop key skills in administration, logistics, and hospital planning. Interaction with different areas facilitates understanding of the functioning of a healthcare institution and the impact of efficient management on the quality of service provided to the community. In conclusion, the San Antonio Integrated Hospital is an institution that not only provides essential medical services but also represents a space for learning and continuous improvement in hospital administration. Its capacity for adaptation and innovation in resource and information management is key to addressing the challenges of the healthcare sector and ensuring quality care for the population. | |
| dc.subject.category | La pasantía en el Hospital Integrado San Antonio representó una contribución significativa al fortalecimiento de los procesos administrativos de la institución. A través del cumplimiento de las actividades establecidas en el plan de trabajo, se lograron mejoras en la gestión documental, la optimización de la comunicación interna y la eficiencia en la administración de recursos. | |