| dc.contributor.advisor | Romero Herrera, Edgar | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_arbeláez | |
| dc.creator | Cifuentes Chaves, Lorna Valentina | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-02T03:06:08Z | |
| dc.date.available | 2025-10-02T03:06:08Z | |
| dc.date.created | 2025-08-27 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/74254 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo corresponde al informe final de pasantía realizado en la Secretaría de Educación de la Alcaldía de Fusagasugá, Cundinamarca, dentro del marco del programa de Administración de Empresas. La práctica profesional tuvo una duración de 640 horas y tuvo como propósito aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante la carrera, fortaleciendo competencias técnicas, administrativas y humanas.
El contenido del documento expone, en primer lugar, la introducción, los objetivos generales y específicos de la pasantía y el contexto institucional de la entidad receptora. Posteriormente, se desarrolla una descripción detallada de las actividades realizadas, entre las que destacan la elaboración de certificaciones laborales, la organización documental, la actualización de hojas de vida, la gestión de incapacidades, el apoyo en procesos de bienestar laboral y el control de pagos institucionales. Asimismo, se identifican las limitaciones encontradas durante el proceso y los aportes generados tanto a la entidad como a la universidad.
El informe también presenta la problemática central abordada, relacionada con la falta de organización y actualización en los procesos de archivo y gestión documental. A partir de esta situación, se proponen mejoras apoyadas en referentes teóricos, técnicos y legales, como la teoría de administración por procesos, la Ley General de Archivos, las normas sobre talento humano en el sector público y el modelo SERVQUAL de calidad en la atención al usuario.
En la sección de conclusiones, se resalta la importancia de la pasantía como experiencia formativa para la integración de la teoría con la práctica, mientras que en las recomendaciones se plantean acciones para fortalecer el uso de herramientas digitales, estandarizar protocolos de gestión documental, consolidar programas de bienestar laboral y mejorar la atención al usuario. Finalmente, el documento incluye un glosario de conceptos clave y la bibliografía consultada.
En síntesis, la tesis refleja un proceso de aprendizaje aplicado al sector público, que no solo fortaleció el perfil profesional de la estudiante, sino que también aportó a la mejora de la eficiencia administrativa, la organización documental y la calidad del servicio en la Secretaría de Educación del municipio de Fusagasugá. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Informe Final Pasantía Secretaría de Educación de Fusagasugá | |
| dc.type | Pasantía | |
| dc.subject.keywords | Pasantías | |
| dc.subject.keywords | Sustentación | |
| dc.subject.keywords | Plataformas institucionales | |
| dc.subject.keywords | Organización | |
| dc.description.abstractenglish | This work corresponds to the final internship report carried out at the Secretariat of Education of the Municipality of Fusagasugá, Cundinamarca, within the framework of the Business Administration program. The professional practice lasted 640 hours and aimed to apply the theoretical and practical knowledge acquired during the degree, strengthening technical, administrative, and human competencies.
The document first presents the introduction, the general and specific objectives of the internship, and the institutional context of the host entity. It then provides a detailed description of the activities performed, which include issuing employment certificates, organizing documents, updating personnel files, managing medical leave, supporting welfare programs, and monitoring institutional payments. Likewise, it identifies the limitations encountered during the process and the contributions made to both the institution and the university.
The report also highlights the main issue addressed, related to the lack of organization and updating in archiving and document management processes. Based on this situation, improvements are proposed supported by theoretical, technical, and legal frameworks, such as process management theory, the General Archives Law, public sector human talent regulations, and the SERVQUAL service quality model.
In the conclusions, the report emphasizes the importance of the internship as a formative experience that integrated theory and practice. The recommendations include actions to strengthen the use of digital tools, standardize document management protocols, consolidate welfare programs, and improve user service. Finally, the document includes a glossary of key concepts and the bibliography consulted.
In summary, this thesis reflects a learning process applied to the public sector, which not only strengthened the student’s professional profile but also contributed to improving administrative efficiency, document organization, and service quality in the Secretariat of Education of Fusagasugá. | |
| dc.subject.category | Talento Humano y Administrativo | |