Liderazgo en poblaciones vulnerables en contextos de huertas urbanas: Construcción de un marco conceptual desde la revisión sistemática de literatura

Abstract

Este trabajo se centra en el análisis del liderazgo en poblaciones vulnerables que gestionan huertas urbanas comunitarias en Santiago de Cali. A partir de una revisión sistemática de literatura, se identificaron los comportamientos, características y estilos de liderazgo que promueven la sostenibilidad, la inclusión social y la equidad de género en estos contextos. Asimismo, constituye un nuevo aporte académico al proponer un marco conceptual actualizado que permita comprender el liderazgo comunitario en escenarios urbanos de autogestión, destacando su papel transformador en territorios afectados por la exclusión social y la precariedad estructural. En el enfoque metodológico, se utilizó bases de datos como Scopus, y SciELO, con términos clave como "liderazgo comunitario", "liderazgo transformacional" y "mujeres líderes", y se incluyeron estudios de los últimos 5 años que aborden liderazgo en contextos urbanos y poblaciones vulnerables, excluyendo investigaciones sin revisión por pares o de baja calidad. Los resultados se sintetizaron en un marco conceptual que destaca los patrones de liderazgo más efectivos, como el liderazgo transformacional, colaborativo y distribuido, con especial atención al rol de las mujeres líderes. Este marco serve como base para proponer estrategias que fortalezcan el liderazgo en huertas urbanas, promoviendo su sostenibilidad y resiliencia. El desarrollo de esta revisión contribuyó al empoderamiento de las comunidades vulnerables de Cali, destacando el papel del liderazgo como motor de desarrollo inclusivo y sostenible en huertas urbanas comunitarias.