| dc.contributor.advisor | Borja Bruges, Mirna Luz | |
| dc.coverage.spatial | udr_-_Cali | |
| dc.creator | Fernández Parra, Ingrid Lorena | |
| dc.creator | Ospina Arcos, Paola Andrea | |
| dc.creator | Mosquera Diaz, Ismael | |
| dc.creator | Polo Flores, Diana Carolina | |
| dc.creator | Caguazango Rebellon, Jesica Paola | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-20T21:33:43Z | |
| dc.date.available | 2026-02-20T21:33:43Z | |
| dc.date.created | 2026-02-09 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78994 | |
| dc.description.abstract | La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha consolidado como un enfoque
estratégico fundamental para la sostenibilidad y la competitividad de las organizaciones. En
este contexto, la norma ISO 26000 proporciona lineamientos que orientan a las empresas en
la integración de prácticas responsables en sus procesos de gestión, considerando
dimensiones económicas, sociales y ambientales.
El presente proyecto tiene como objetivo analizar la aplicación de la Responsabilidad
Social Empresarial en la empresa Refrielectricos Polar S.A.S., a partir de los lineamientos de
la norma ISO 26000, con el fin de formular un plan estratégico orientado al fortalecimiento
de la sostenibilidad organizacional.
Los resultados evidencian un desempeño favorable en las dimensiones de derechos
humanos y prácticas laborales, un nivel aceptable en gobernanza organizacional y asuntos de
consumidores, y brechas significativas en el componente ambiental y en la participación de la
comunidad. A partir de estos hallazgos, se formuló un plan estratégico de Responsabilidad
Social Empresarial que integra acciones concretas, indicadores de seguimiento y criterios de
trazabilidad, orientados a mejorar la gestión ambiental, fortalecer la gobernanza y promover
el valor compartido con los grupos de interés.
En conclusión, el proyecto demuestra que la implementación progresiva de la ISO
26000 permite a las organizaciones trascender el cumplimiento normativo, consolidando la
Responsabilidad Social Empresarial como un eje transversal de la planeación estratégica y la
toma de decisiones responsables. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Proyecto de responsabilidad social empresarial basado en la Norma ISO 26000 aplicado a la empresa Refrielectricos Polar S.A.S. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Grupos de interés | |
| dc.subject.keywords | ISO 26000 | |
| dc.subject.keywords | Planificación estratégica | |
| dc.subject.keywords | Responsabilidad Social Empresarial | |
| dc.subject.keywords | Sostenibilidad organizacional | |
| dc.description.abstractenglish | Corporate Social Responsibility (CSR) has become a fundamental strategic approach
for the sustainability and competitiveness of organizations. In this context, the ISO 26000
standard provides guidelines that support companies in integrating responsible practices into
their management processes, considering economic, social, and environmental dimensions.
The objective of this project is to analyze the application of Corporate Social
Responsibility in the company Refrielectricos Polar S.A.S., based on the guidelines of the
ISO 26000 standard, in order to formulate a strategic plan aimed at strengthening
organizational sustainability.
The results show favorable performance in the areas of human rights and labor
practices, an acceptable level in organizational governance and consumer issues, and
significant gaps in the environmental component and community participation. Based on
these findings, a Corporate Social Responsibility strategic plan was developed, integrating
concrete actions, monitoring indicators, and traceability criteria aimed at improving
environmental management, strengthening governance, and promoting shared value with
stakeholders.
In conclusion, the project demonstrates that the progressive implementation of ISO
26000 allows organizations to go beyond regulatory compliance, consolidating Corporate
Social Responsibility as a cross-cutting axis of strategic planning and responsible decisionmaking. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |