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dc.contributor.advisorRamos Perez,licette Estela
dc.coverage.spatialcead_-_corozal
dc.creatorLeiva Hernandez,Daniel David
dc.date.accessioned2026-06-09T18:39:34Z
dc.date.available2026-06-09T18:39:34Z
dc.date.created2026-04-06
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/82100
dc.descriptionNO APLICA
dc.description.abstractEl presente informe describe el desarrollo de la pasantía realizada en la Alcaldía Municipal de Corozal, departamento de Sucre, como modalidad de trabajo de grado para optar al título de Administrador de Empresas de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD). La práctica profesional tuvo como propósito fortalecer los procesos administrativos de la entidad mediante el apoyo a actividades relacionadas con la gestión documental, la organización de la información institucional y el seguimiento de procedimientos internos. Durante el periodo de ejecución se desarrollaron funciones orientadas a la organización y clasificación de documentos físicos y digitales, actualización de bases de datos, elaboración de informes administrativos, digitalización de archivos, seguimiento de trámites y apoyo a la atención al ciudadano. La intervención surgió a partir de la identificación de necesidades institucionales asociadas al manejo eficiente de la información, la optimización de procesos administrativos y el fortalecimiento de la gestión documental. Para atender dichas necesidades se empleó una metodología de carácter cualitativo y descriptivo, basada en la observación directa de los procesos, la revisión documental y la participación activa en las actividades desarrolladas por la entidad. Los resultados obtenidos permitieron mejorar la organización y disponibilidad de la información institucional, fortalecer los procesos de archivo físico y digital, facilitar la consulta de documentos y apoyar la elaboración de reportes administrativos necesarios para la gestión pública. Asimismo, la experiencia contribuyó al desarrollo de competencias profesionales relacionadas con la gestión administrativa, el trabajo en equipo, la comunicación organizacional, la responsabilidad profesional y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante la formación académica. Se concluye que la pasantía representó una experiencia significativa tanto para el fortalecimiento de los procesos institucionales como para la formación profesional del estudiante, permitiendo consolidar habilidades y competencias fundamentales para el ejercicio de la administración de empresas en el contexto de la gestión pública municipal
dc.formatpdf
dc.titleFortalecimiento del área administrativa de la Alcaldía Municipal De Corozal mediante el apoyo a la gestión documental, la organización de la información y el mejoramiento de los procesos internos
dc.typePasantía
dc.subject.keywordsTrabajo final de pasantias
dc.description.abstractenglishThis report describes the internship carried out at the Municipal Mayor's Office of Corozal, Sucre Department, as a degree requirement for obtaining the Bachelor's Degree in Business Administration from the National Open and Distance University (UNAD). The professional internship aimed to strengthen the institution's administrative processes through activities related to records management, organization of institutional information, and monitoring of internal procedures. During the internship period, tasks included organizing and classifying physical and digital documents, updating databases, preparing administrative reports, digitizing files, monitoring procedures, and supporting citizen services. The intervention emerged from the identification of institutional needs associated with efficient information management, optimization of administrative processes, and strengthening of records management. To address these needs, a qualitative and descriptive methodology was employed, based on direct observation of processes, document review, and active participation in the institution's daily activities. The results obtained contributed to improving the organization and availability of institutional information, strengthening physical and digital archiving processes, facilitating document retrieval, and supporting the preparation of administrative reports required for public management. Furthermore, the experience promoted the development of professional competencies related to administrative management, teamwork, organizational communication, professional responsibility, and the practical application of knowledge acquired during academic training. It is concluded that the internship represented a meaningful experience for both institutional strengthening and professional development, allowing the consolidation of essential skills and competencies for the practice of business administration within the context of municipal public management.
dc.subject.categoryInforme
dc.subject.categoryinvestigacion


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