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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1115| Title: | Modelo de gestión para el cambio del clima laboral del área administrativa de la empresa CMI televisión Ltda. |
| metadata.dc.creator: | García Posada, Elizabeth Elizabeth |
| Issue Date: | 27-Nov-2012 |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2009 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Mejoramiento continúo Modelo EFQM Empowerment Clima laboral |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Proyecto aplicado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Abstract: | La realización de este trabajo, utilizando la orientación recibida en el curso de Gerencia Estratégica Empresarial, ha permitido conocer, aprender e identificar normas, modelos, informes y demás herramientas que aplicadas según las falencias y problemas que se presentan en las empresas contribuyan a generar calidad en lo personal, social, ambiental, económico y político. La organización a la que se le aplicará un modelo de gestión tiene varios aspectos negativos especialmente relacionados con el clima laboral, y por tanto partiendo de esa necesidad, establecer acciones remédiales que contribuyan a la solución, haciendo énfasis en realizar evaluaciones frecuentemente de sus resultados para llegar a la excelencia. |
| Description: | Tablas, imágenes |
| metadata.dc.source: | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1115 |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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| File | Description | Size | Format | |
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