Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18084
Title: | Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila |
metadata.dc.creator: | Tierradentro Quintero, Paula Marcela Hernández Anya, Nazly Tatiana Sanabria Calderón, Jeffer Alexander Álvarez Damián, Leidy Camila |
Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
metadata.dc.date.created: | 2018-05-12 |
metadata.dc.language.iso: | spa |
metadata.dc.subject.keywords: | Bienestar laboral Gestión del conocimiento Talento humano Salud ocupacional |
metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Abstract: | El siguiente trabajo se presenta como requerimiento de la fase seis del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el propósito utilizar los conocimientos y herramientas que se han adquirido a lo largo del programa de administración de empresas con el objeto de diseñar y proponer acciones de mejoramiento a estrategias que puedan conformar o ampliar un modelo en bienestar laboral y salud ocupacional dentro de Comfamilar Huila. Dado lo anterior, se afronta el programa de salud ocupacional de la empresa Comfamiliar Huila donde se reconoce el recurso humano como la base de toda organización y se enfocan los esfuerzos en la búsqueda del bienestar y la satisfacción para todos los colaboradores de la organización. |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18084 |
metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_la_plata |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Trabajo Final-Proyecto_GrupoNº34.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila | 1.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.