Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila

Abstract

El siguiente trabajo se presenta como requerimiento de la fase seis del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el propósito utilizar los conocimientos y herramientas que se han adquirido a lo largo del programa de administración de empresas con el objeto de diseñar y proponer acciones de mejoramiento a estrategias que puedan conformar o ampliar un modelo en bienestar laboral y salud ocupacional dentro de Comfamilar Huila. Dado lo anterior, se afronta el programa de salud ocupacional de la empresa Comfamiliar Huila donde se reconoce el recurso humano como la base de toda organización y se enfocan los esfuerzos en la búsqueda del bienestar y la satisfacción para todos los colaboradores de la organización.