Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila

Tierradentro Quintero, Paula Marcela; Hernández Anya, Nazly Tatiana; Sanabria Calderón, Jeffer Alexander; Álvarez Damián, Leidy Camila

dc.contributor.advisor	Parra Torres , Lina Marcela
dc.coverage.spatial	ceres_-_la_plata	spa
dc.creator	Tierradentro Quintero, Paula Marcela
dc.creator	Hernández Anya, Nazly Tatiana
dc.creator	Sanabria Calderón, Jeffer Alexander
dc.creator	Álvarez Damián, Leidy Camila
dc.date.accessioned	2018-05-17T18:45:32Z
dc.date.available	2018-05-17T18:45:32Z
dc.date.created	2018-05-12
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18084
dc.description.abstract	El siguiente trabajo se presenta como requerimiento de la fase seis del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el propósito utilizar los conocimientos y herramientas que se han adquirido a lo largo del programa de administración de empresas con el objeto de diseñar y proponer acciones de mejoramiento a estrategias que puedan conformar o ampliar un modelo en bienestar laboral y salud ocupacional dentro de Comfamilar Huila. Dado lo anterior, se afronta el programa de salud ocupacional de la empresa Comfamiliar Huila donde se reconoce el recurso humano como la base de toda organización y se enfocan los esfuerzos en la búsqueda del bienestar y la satisfacción para todos los colaboradores de la organización.	spa
dc.format	pdf	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD	spa
dc.title	Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila	spa
dc.type	Diplomado de profundización para grado	spa
dc.subject.keywords	Bienestar laboral	spa
dc.subject.keywords	Gestión del conocimiento	spa
dc.subject.keywords	Talento humano	spa
dc.subject.keywords	Salud ocupacional	spa
dc.description.abstractenglish	The following work is presented as a requirement of the sixth phase of the diploma de profundización in management of the human talent, with the purpose to use the knowledge and tools that have been acquired throughout the program of business administration with the object of designing and proposing actions improvement to strategies that can conform or expand a model in work well-being and occupational health within comfamilar huila. Given above, the occupational health program of comfamiliar huila enterprise where human resource is recognized as the basis of every organization is focused and efforts are focused on the search for welfare and satisfaction for all the organization's collaborators.	spa
dc.subject.category	Administración de empresas	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.acceso	Abierto (Texto Completo)	spa