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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19270
Title: | Modelo estratégico integral para el desarrollo del programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa QBCO S.A |
metadata.dc.creator: | Solarte Polanco, Gabriel Eduardo Silva Escobar, Jhon Jairo Arango Ortiz, Crhistian Hurtado Lozada, Francisco Hernán |
Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
metadata.dc.date.created: | 2017-05-23 |
metadata.dc.language.iso: | spa |
metadata.dc.subject.keywords: | Bienestar social Gestión del conocimiento Salud ocupacional Talento Humano |
metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Abstract: | Se aborda la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para el Área de salud ocupacional, con énfasis en Gestión del Conocimiento, a través de un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en la Empresa QBCO S.A., de la Ciudad de Guadalajara de Buga, la investigación se enfocará en verificar el grado de cumplimiento del proceso de prevención y mejoramiento de la salud mental y física de los trabajadores, lo cual nos facilitara la implementación de nuevas estrategias que permitan el cumplimiento, desempeño y logro de los objetivos propuestos por la empresa. |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19270 |
metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_palmira |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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14798022.pdf | Modelo estratégico integral para el desarrollo del programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa QBCO S.A | 1.38 MB | Adobe PDF | View/Open |
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