Plan de Evaluación de Desempeño en el "Banco W" Sede El Bordo Cauca.

Abstract

Este trabajo está enfocado a diseñar un plan estratégico basado en la evaluación de desempeño para los colaboradores del Banco W con sede en la ciudad de El Bordo Cauca, y a partir de esto, crear estrategias que ayuden a mejorar su productividad. Para el desarrollo del plan de evaluación de desempeño se toma como referencia a los 16 colaboradores del banco W con sede el Bordo Cauca, y se sustenta en la investigación cuantitativa principalmente. Los resultados esperados de la investigación nos permiten ayudar a mejorar el rendimiento operacional, funcional y productivo del banco W mediante la estrategia implementada, obteniendo y observando un mejor desempeño de sus trabajadores, como también de mejorar el clima organizacional, además de tomar decisiones importantes en la organización.