Plan de Evaluación de Desempeño en el "Banco W" Sede El Bordo Cauca.
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Fecha
2021-12-08Autor
Ortega Paladines, Harvy Ferney
Gilon Pulido, Karol Yicel
Trochez Herrera, Astrid Liliana
Correa Benítez, Rita Consuelo
Barreto Lizarazo, Bryan Orlando
Director
Pérez Saavedra, Andrés FelipeCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_popayánMetadatos
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Descripción del contenido
Este trabajo está enfocado a diseñar un plan estratégico basado en la evaluación de desempeño para los colaboradores del Banco W con sede en la ciudad de El Bordo Cauca, y a partir de esto, crear estrategias que ayuden a mejorar su productividad.
Para el desarrollo del plan de evaluación de desempeño se toma como referencia a los 16 colaboradores del banco W con sede el Bordo Cauca, y se sustenta en la investigación cuantitativa principalmente.
Los resultados esperados de la investigación nos permiten ayudar a mejorar el rendimiento operacional, funcional y productivo del banco W mediante la estrategia implementada, obteniendo y observando un mejor desempeño de sus trabajadores, como también de mejorar el clima organizacional, además de tomar decisiones importantes en la organización.
Formato
pdfTipo de Recurso Digital
Diplomado de profundización para gradoRelación del contenido
Talento HumanoAdministración