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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/5362| Title: | Modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de La empresa Labores de Colombia Ltda. “Ladecol” |
| metadata.dc.creator: | Hoyos Jiménez, Mirna Beatriz Rivera Salas, Carlos Arturo Palacio San Juan, Damaris Isabel Velásquez Meza, Keli Johana Sarmiento, Diana Marcela |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2015 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Evaluación desempeño Capacitación Conocimiento Organización |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Abstract: | Diseño de un modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación de la empresa labores de Colombia Ltda., fundamentado en la metodología de los autores IkujiroNonaka y NaokoTakeuchi, la cual se basa en una espiral permanente de transformación ontológica interna de conocimiento, constituida por cuatro fases para la conversión de conocimiento tácito a conocimiento explícito, proponiendo mecanismos específicos orientados a la creación de nuevo conocimiento del personal de la fuerza de venta. |
| Description: | Gráficas, tablas, mapa de proceso |
| metadata.dc.source: | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/5362 |
| metadata.dc.subject.category: | Modelo seci Recurso humano |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_barranquilla |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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| File | Description | Size | Format | |
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