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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57357| Title: | Análisis de la cultura organizacional en la empresa COMMERCIAL OPERATIONS COMPANY SAS |
| metadata.dc.creator: | Aristizábal Giraldo, Alba Juliana Serna Garcia, Diana Patricia Monje Moreno, Ruth Esther Clemente Hernández, Noheli Johana Loaiza Galeano, Jonathan Andrés |
| metadata.dc.date.created: | 2023-07-10 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Estrategia Clima Laboral Mejoramiento Productividad Trabajadores |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El proyecto " Análisis de la cultura organizacional de la empresa Commercial Operations Company SAS "tiene como objetivo principal identificar e implementar acciones que contribuyan a mejorar el clima laboral dentro de la organización. Inicialmente, se expone de manera detallada la problemática, respaldada por un análisis realizado a través de un informe de gestión, en el cual la dirección evalúa el manejo del tema del clima organizacional en la organización. A continuación, se proponen metas y enfoques para su implementación, con el fin de asegurar calidad y eficacia. Asimismo, se aborda la relevancia del factor humano durante el desarrollo del marco teórico y el marco legal. Se define la metodología a utilizar la cual fue holística y se presentan los resultados y conclusiones. El clima organizacional juega un papel fundamental en el éxito y el bienestar de una empresa, un clima laboral positivo y saludable fomenta la motivación, la satisfacción de los empleados y la productividad. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57357 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_la_dorada |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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