Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63289| Title: | Propuesta Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial para la Empresa Sodimac Corona Homecenter en la Ciudad de Bogotá |
| metadata.dc.creator: | Rodríguez, Anny Carolina Barbosa, Juan Pablo Basallo, Nelson Fabian Reyes, Tatiana Andrea |
| metadata.dc.date.created: | 2024-07-30 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Comunicación Interna ISO 26000 Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Sostenibilidad Transparencia |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo analiza la implementación de la norma ISO 26000 en la empresa Sodimac Corona Homecenter en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de identificar las principales falencias y proponer estrategias de mejora en su responsabilidad social empresarial (RSE). A través de un enfoque cuantitativo y cualitativo, se obtuvo información relevante de los stakeholders participantes, evaluando el cumplimiento de la norma en áreas clave como la transparencia en la toma de decisiones, la comunicación interna y externa, y la participación de los empleados en iniciativas de sostenibilidad. El análisis de los datos reveló que la principal falencia de Sodimac es la falta de transparencia y comunicación efectiva, lo que genera desconfianza, baja participación en iniciativas de sostenibilidad y una percepción pública negativa. Para abordar estos problemas, se desarrolló un árbol de problemas que se transformó en un árbol de objetivos mediante la metodología de marco lógico. Con base en estos objetivos, se diseñó un plan de acción estratégico que incluye estrategias centradas en mejorar la comunicación interna, fortalecer la formación y la capacitación, e incrementar la participación y el compromiso de los empleados. Este plan estratégico tiene como propósito no solo mejorar el desempeño de Sodimac en términos de sostenibilidad y responsabilidad social, sino también asegurar un impacto positivo en los grupos de interés y en la comunidad. |
| Description: | Tabla 1 Línea de tiempo evolución del pensamiento estratégico, Tabla 2 Criterios de selección de la empresa Sodimac, Tabla 3 Aplicación del instrumento de recolección de información SODIMAC, Tabla 4 Porcentaje de cumplimiento Sodimac, Tabla 5 Cuadro de stakeholders, Tabla 6 Plan de acción y seguimiento |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63289 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| acrodriguezf .pdf | 1.24 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
