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Title: Factores determinantes y consecuencias de la informalidad laboral en Colombia: un análisis integral
metadata.dc.creator: Idarraga Bautista, Efren David
metadata.dc.date.created: 2024-09-01
metadata.dc.subject.keywords: Informalidad laboral, Educación, Empresas, Estado, Gestión
Educación
Empresas
Estado
Gestión
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Monografía
Abstract: Desde el año 1994 cuando Colombia presento un gran decrecimiento, se ha ido aumentando la informalidad en el país a raíz del desempleo y múltiples causas más, principalmente el excedente de mano de obra, es un tema que varía de año en año, pero siempre tiene unos niveles exageradamente altos en el país y para encontrar una solución es necesario conocer que lo causa y que efectos tiene. La informalidad es una problemática muy grave en el país colombiano, todo esto surge debido a temas como el desempleo, la edad, el sexo, entre otras y tiene sus debidos efectos, lo que el documento busca mostrar y explicar es que lleva a las personas y micro empresas a recurrir a la informalidad, como el estado y las causas externas los obligan a recurrir a la informalidad por desesperación o por buscar una mejor calidad de vida y los efectos que esto genera tanto para el propio país como para las personas que la practican y las que no. El propio estado en su afán de ganar dinero es el que obliga debido a tanto tramite y tanta extracción de dinero a sus trabajadores y empresas, a trabajar sin formalizarse, intentando aumentar sus ganancias y en ocasiones, debido a que no tienen el dinero o el conocimiento para iniciar la formalización, además también las empresas hacen parte de este problema. Este documento busca aportar a la recopilación de información sobre dicho problema, además, dar datos e información de manera personal y que salen de la experiencia propia y vivencias como alguien que creció en un hogar donde el trabajo informal era el que daba subsistencia a la familia, es una problemática que no se le hace el suficiente énfasis en la actualidad y que requiere de atención por parte de todos. En este tema es donde la educación juega un papel fundamental, enfocando grandemente la importancia de esta para los colombianos y su elección entre la informalidad y la formalidad, en la actualidad, ciertamente entre los múltiples problemas que se tuvo para llevar a cabo este documento, es la falta de material por parte del propio estado ya que para obtener información acerca de la informalidad en Colombia principalmente me tuve que guiar por documentos externos de personas que también vieron la problemática y hablaron de ella, ya que el estado habla poco o nada acerca del tema tan alarmante que tiene entre manos.
Description: Desde el año 1994 cuando Colombia presento un gran decrecimiento, se ha ido aumentando la informalidad en el país a raíz del desempleo y múltiples causas más, principalmente el excedente de mano de obra, es un tema que varía de año en año, pero siempre tiene unos niveles exageradamente altos en el país y para encontrar una solución es necesario conocer que lo causa y que efectos tiene. La informalidad es una problemática muy grave en el país colombiano, todo esto surge debido a temas como el desempleo, la edad, el sexo, entre otras y tiene sus debidos efectos, lo que el documento busca mostrar y explicar es que lleva a las personas y micro empresas a recurrir a la informalidad, como el estado y las causas externas los obligan a recurrir a la informalidad por desesperación o por buscar una mejor calidad de vida y los efectos que esto genera tanto para el propio país como para las personas que la practican y las que no. El propio estado en su afán de ganar dinero es el que obliga debido a tanto tramite y tanta extracción de dinero a sus trabajadores y empresas, a trabajar sin formalizarse, intentando aumentar sus ganancias y en ocasiones, debido a que no tienen el dinero o el conocimiento para iniciar la formalización, además también las empresas hacen parte de este problema. Este documento busca aportar a la recopilación de información sobre dicho problema, además, dar datos e información de manera personal y que salen de la experiencia propia y vivencias como alguien que creció en un hogar donde el trabajo informal era el que daba subsistencia a la familia, es una problemática que no se le hace el suficiente énfasis en la actualidad y que requiere de atención por parte de todos. En este tema es donde la educación juega un papel fundamental, enfocando grandemente la ...
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63684
metadata.dc.subject.category: Dinámica organizacional
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_medellín
Appears in Collections:Administración de Empresas

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