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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73395| Title: | Valoración del Clima Organizacional y sus principales teorías |
| metadata.dc.creator: | Mendoza Martínez ,Maria Felipe Rodríguez García, Mónica Yohana Maldonado Palacios, Angie Julieth Silva Diaz, Diana Marcela |
| metadata.dc.date.created: | 2025-07-22 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Seguridad y Salud en el Trabajo Incentivos laborales Autocuidado laboral Bienestar organizacional Motivación laboral |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El programa “SENA te reconoce” busca incentivar y fortalecer la cultura de seguridad, salud y autocuidado entre trabajadores, instructores y aprendices del SENA. A través de compensaciones económicas y no económicas, se motiva la participación en capacitaciones, el cumplimiento de normas y la prevención de riesgos laborales. El enfoque integral del programa incluye reconocimientos individuales y colectivos, así como campañas educativas que promueven comportamientos seguros. La evaluación constante y los indicadores de seguimiento permiten medir el impacto, logrando una reducción en incidentes y mejorando el clima organizacional. Este modelo representa un avance importante para consolidar una cultura preventiva sostenible en la institución. |
| Description: | No aplica |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73395 |
| metadata.dc.subject.category: | Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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