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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78569| Title: | Plan de Fortalecimiento de la Dirección, Organización y Planificación del Talento Humano |
| metadata.dc.creator: | Mosquera Ceballos, Andrés Felipe Mosquera Salinas, Daira Alejandra Corcho De La Rosa, Merlis María Copete Ayala, Daisury Tatiana Rendon Osorio, Santiago |
| metadata.dc.date.created: | 2026-01-28 |
| metadata.dc.subject.keywords: | cultura organizacional Gestión del talento humano planeación estratégica retención de personal sector construcción |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo desarrolla un Plan de Fortalecimiento de la Dirección, Organización y Planificación del Talento Humano para la empresa Andina de Construcciones y Asociados S.A.S. El objetivo principal es optimizar los procesos estratégicos internos para mejorar la competitividad y reducir la alta rotación de personal característica del sector de la construcción. A través de un diagnóstico integral, se proponen estrategias de inducción, capacitación y evaluación del desempeño alineadas con las metas organizacionales. Se concluye que una gestión humana estructurada no solo incrementa la productividad, sino que fomenta un clima organizacional saludable y sostenible en el tiempo. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78569 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_turbo |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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