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-Influencia de la diversidad generacional en la dinámica laboral, el liderazgo y la toma de decisiones como factor de transformación organizacional en Anuuva S.A.S.Hernandez Olmos, Roberto Carlos
-Redes, consenso y acción social: análisis socio comunicacional de la Comunidad Emaús – Villavicencio y diseño de estrategias de fortalecimiento participativoOrozco García, María Estefanía
-Comunicación participativa y fortalecimiento organizativo en la Corporación Somos Bogotá: Una estrategia integral desde la construcción de redes sociales de comunicaciónBlanco Garcia, Vivian Juliette
-Evaluación de la gestión del riesgo cardiovascular en pacientes con hipertensión arterialQuenan Caipe, Yoccner Edilson
-Fase 5 - Formulación de Plan EstratégicoCruz Pulido, Mauricio
-Practica e investigacion pedagogicaSanches Garcia, Martha Johan
-La importancia del control interno en las pequeñas y medianas empresas (PYMES).Caviedes Villegas, Clara Sofia
-Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial para Autoservicio y Distribuciones del Sur -DistrisurCruz Pulido, Mauricio Alexander
-Evaluación del nivel de madurez organizacional sobre la gerencia de proyectos en la junta de acción comunal del Barrio Champagnat según el modelo Harold Kerzner en el municipio de IpialesBarreda Ramírez, Concepción
lcanchanoo.pdf.jpg-Influencia del acompañamiento pedagógico y la estimulación en el bienestar socio afectivo de madres adolescentes gestantes y lactantes en contextos de vulnerabilidadJaner Maestre, Celmira Eugenia

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