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    Propuesta de implementación norma s.a. 8000 en Dinissan s.a.

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    2009-37P-08.pdf (84Kb)
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    Date
    2009
    Author
    Gogoy, Blanca N.
    Pinto Núñez, Stella.
    Castañeda, Luz M.
    Advisor
    Reyes , Ariel A.
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta de implementación norma s.a. 8000 en Dinissan s.a. AU - Gogoy, Blanca N. AU - Pinto Núñez, Stella. AU - Castañeda, Luz M. Y1 - 2009 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1190 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Consientes en Distribuidora Dinissan S.A., de todos aquellos procesos que se pueden presentar dentro del área de Gestión Humana y buscando cumplir cada uno de los principios éticos y sociales, se hace necesario la creación de un comité de Responsabilidad Social empresarial para que se preserven todos los derechos humanos y las condiciones de trabajo de los empleados de la compañía. Nuestro de objeto de estudio se centrara en la norma SA 8000 ya que en las empresas hoy en día se están presentando altos índices de competitividad y esto las ha obligado a aumentar el trabajo para cumplir con el tiempo estipulado de entrega, teniendo en cuenta los costos, la calidad y el cumplimiento que se debe presentar en los clientes, exigiendo a proveedores y empleados involucrados al proceso a cargas laborales que a veces no son las más adecuadas. ER - @misc{10596_1190, author = {Gogoy Blanca N. and Pinto Núñez Stella. and Castañeda Luz M.}, title = {Propuesta de implementación norma s.a. 8000 en Dinissan s.a.}, year = {2009}, abstract = {Consientes en Distribuidora Dinissan S.A., de todos aquellos procesos que se pueden presentar dentro del área de Gestión Humana y buscando cumplir cada uno de los principios éticos y sociales, se hace necesario la creación de un comité de Responsabilidad Social empresarial para que se preserven todos los derechos humanos y las condiciones de trabajo de los empleados de la compañía. Nuestro de objeto de estudio se centrara en la norma SA 8000 ya que en las empresas hoy en día se están presentando altos índices de competitividad y esto las ha obligado a aumentar el trabajo para cumplir con el tiempo estipulado de entrega, teniendo en cuenta los costos, la calidad y el cumplimiento que se debe presentar en los clientes, exigiendo a proveedores y empleados involucrados al proceso a cargas laborales que a veces no son las más adecuadas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1190} }RT Generic T1 Propuesta de implementación norma s.a. 8000 en Dinissan s.a. A1 Gogoy, Blanca N. A1 Pinto Núñez, Stella. A1 Castañeda, Luz M. YR 2009 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1190 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Consientes en Distribuidora Dinissan S.A., de todos aquellos procesos que se pueden presentar dentro del área de Gestión Humana y buscando cumplir cada uno de los principios éticos y sociales, se hace necesario la creación de un comité de Responsabilidad Social empresarial para que se preserven todos los derechos humanos y las condiciones de trabajo de los empleados de la compañía. Nuestro de objeto de estudio se centrara en la norma SA 8000 ya que en las empresas hoy en día se están presentando altos índices de competitividad y esto las ha obligado a aumentar el trabajo para cumplir con el tiempo estipulado de entrega, teniendo en cuenta los costos, la calidad y el cumplimiento que se debe presentar en los clientes, exigiendo a proveedores y empleados involucrados al proceso a cargas laborales que a veces no son las más adecuadas. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Certificación SA 8000 Google Scholar
    Diagnostico ético Google Scholar
    Responsabilidad social Google Scholar
    Código de ética Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
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    Description of the content
    Consientes en Distribuidora Dinissan S.A., de todos aquellos procesos que se pueden presentar dentro del área de Gestión Humana y buscando cumplir cada uno de los principios éticos y sociales, se hace necesario la creación de un comité de Responsabilidad Social empresarial para que se preserven todos los derechos humanos y las condiciones de trabajo de los empleados de la compañía. Nuestro de objeto de estudio se centrara en la norma SA 8000 ya que en las empresas hoy en día se están presentando altos índices de competitividad y esto las ha obligado a aumentar el trabajo para cumplir con el tiempo estipulado de entrega, teniendo en cuenta los costos, la calidad y el cumplimiento que se debe presentar en los clientes, exigiendo a proveedores y empleados involucrados al proceso a cargas laborales que a veces no son las más adecuadas.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Proyecto aplicado
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1190
    Collections
    • Administración de Empresas [1120]
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