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dc.contributor.advisorHerrera Ramírez, Héctor
dc.coverage.spatialcead_-_valleduparspa
dc.creatorLiñan Silva, Marielis
dc.date.accessioned2017-11-15T21:58:07Z
dc.date.available2017-11-15T21:58:07Z
dc.date.created2017-10-25
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/13786
dc.description.abstractEste trabajo es una propuesta que busca el mejoramiento organizacional basado en la aplicación del código de ética en el Hospital Rosario Pumarejo de López de Valledupar, Cesar, identificando las condiciones organizacionales, así como el de indicar estrategias para poder hacerle frente a los problemas que se presentan en la administración pública en Colombia, radicadas fundamentalmente en la deficiencia de las instituciones por los altos índices de corrupción como también la existencia de un sector de los trabajadores que en esta institución prestadora de salud presentan muchas irregularidades, como por ejemplo el no permanecer en los lugares de trabajo, el control de cumplimiento es poco porque prima el compadrazgo, amiguismo y la intromisión política de la clase dirigente de turno que para nadie es un secreto la corrupción reinante en todas las esferas del Estado.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePropuesta para el mejoramiento organizacional del hospital rosario Pumarejo de López de Valledupar (Cesar), basado en la aplicación del código de ética.spa
dc.typeMonografíaspa
dc.subject.keywordsAdministraciónspa
dc.subject.keywordsCódigo de éticaspa
dc.subject.keywordsSaludspa
dc.description.abstractenglishThis work is a proposal that seeks organizational improvement based on the application of the code of ethics in the Rosario Pumarejo Hospital of López de Valledupar, Cesar, identifying the organizational conditions, as well as indicating strategies to deal with the problems that arise. they present themselves in the public administration in Colombia, fundamentally rooted in the deficiency of the institutions due to the high corruption indexes as well as the existence of a sector of the workers that in this health care institution present many irregularities, such as not to remain in the workplaces, the control of compliance is little because the compadrazgo, cronyism and political interference of the ruling class of duty prevails that for no one is a secret the corruption that reigns in all spheres of the State.spa
dc.subject.categoryGestión públicaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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