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dc.contributor.advisorUdaeta Huari, Rene
dc.coverage.spatialcead_-_Sogamosospa
dc.creatorCamero Acevedo, Nercy Marlen
dc.creatorEtchandia Pachon, Angela Adriana
dc.date.accessioned2018-08-21T18:20:12Z
dc.date.available2018-08-21T18:20:12Z
dc.date.created2005
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/19623
dc.description.abstractLas propuestas, el análisis, la discusión y los acuerdos que consolidan las organizaciones sobre los principios éticos que iluminan las relaciones de las empresas con los usuarios, los trabajadores y de estos últimos entre si, refleja el tipo de organización y su importancia en el contexto social. El código de ética de la entidad financiera BANCO CAJA SOCIAL regional Boyacá y Sucursales, constituye la base de la excelencia profesional de todos los miembros que la componen y el cual pretende construir una comunidad donde exista mayor igualdad y libertad individual; contiene de forma intrínseca las normas básicas de conducta basada en principios y valores humanos al igual que el del comportamiento en sociedad. Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de acción para su implementación, los mecanismos de capacitación y el modelo del código sugerido. Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones derivadas del desarrollo de la investigación.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourceUniversidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titleDiseño de un Código de ética Empresarial para entidad financiera ¨¨Banco Caja Social Regional Boyacá y sucursales¨¨spa
dc.typeProyecto aplicadospa
dc.subject.keywordsÉtica empresarialspa
dc.subject.keywordsRelaciones laboralesspa
dc.subject.keywordsAdministración de empresasspa
dc.description.abstractenglishLas propuestas, el análisis, la discusión y los acuerdos que consolidan las organizaciones sobre los principios éticos que iluminan las relaciones de las empresas con los usuarios, los trabajadores y de estos últimos entre si, refleja el tipo de organización y su importancia en el contexto social. El código de ética de la entidad financiera BANCO CAJA SOCIAL regional Boyacá y Sucursales, constituye la base de la excelencia profesional de todos los miembros que la componen y el cual pretende construir una comunidad donde exista mayor igualdad y libertad individual; contiene de forma intrínseca las normas básicas de conducta basada en principios y valores humanos al igual que el del comportamiento en sociedad. Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de acción para su implementación, los mecanismos de capacitación y el modelo del código sugerido. Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones derivadas del desarrollo de la investigación.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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