Diseño de un Código de  ética Empresarial para entidad  financiera  ¨¨Banco Caja Social  Regional  Boyacá y sucursales¨¨

Camero Acevedo, Nercy Marlen; Etchandia Pachon, Angela Adriana

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nmcameroa.pdf (Diseño de un Código de ética Empresarial para entidad financiera ¨¨Banco Caja Social Regional Boyacá y sucursales¨¨) (559.1Kb)

Date

2005

Author

Camero Acevedo, Nercy Marlen

Etchandia Pachon, Angela Adriana

Advisor

Udaeta Huari, Rene

Publisher

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

TY - GEN T1 - Diseño de un Código de ética Empresarial para entidad financiera ¨¨Banco Caja Social Regional Boyacá y sucursales¨¨ AU - Camero Acevedo, Nercy Marlen AU - Etchandia Pachon, Angela Adriana Y1 - 2005 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19623 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Las propuestas, el análisis, la discusión y los acuerdos que consolidan las organizaciones sobre los principios éticos que iluminan las relaciones de las empresas con los usuarios, los trabajadores y de estos últimos entre si, refleja el tipo de organización y su importancia en el contexto social. El código de ética de la entidad financiera BANCO CAJA SOCIAL regional Boyacá y Sucursales, constituye la base de la excelencia profesional de todos los miembros que la componen y el cual pretende construir una comunidad donde exista mayor igualdad y libertad individual; contiene de forma intrínseca las normas básicas de conducta basada en principios y valores humanos al igual que el del comportamiento en sociedad. Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de acción para su implementación, los mecanismos de capacitación y el modelo del código sugerido. Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones derivadas del desarrollo de la investigación. 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Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de acción para su implementación, los mecanismos de capacitación y el modelo del código sugerido. 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El código de ética de la entidad financiera BANCO CAJA SOCIAL regional Boyacá y Sucursales, constituye la base de la excelencia profesional de todos los miembros que la componen y el cual pretende construir una comunidad donde exista mayor igualdad y libertad individual; contiene de forma intrínseca las normas básicas de conducta basada en principios y valores humanos al igual que el del comportamiento en sociedad. Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de acción para su implementación, los mecanismos de capacitación y el modelo del código sugerido. Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones derivadas del desarrollo de la investigación. 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Ética empresarial

Relaciones laborales

Administración de empresas

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Las propuestas, el análisis, la discusión y los acuerdos que consolidan las organizaciones sobre los principios éticos que iluminan las relaciones de las empresas con los usuarios, los trabajadores y de estos últimos entre si, refleja el tipo de organización y su importancia en el contexto social. El código de ética de la entidad financiera BANCO CAJA SOCIAL regional Boyacá y Sucursales, constituye la base de la excelencia profesional de todos los miembros que la componen y el cual pretende construir una comunidad donde exista mayor igualdad y libertad individual; contiene de forma intrínseca las normas básicas de conducta basada en principios y valores humanos al igual que el del comportamiento en sociedad. Es así como los colaboradores de la entidad, deberán actuar bajo la normatividad del código de ética, frente a situaciones imprevistas que generen beneficio para el BANCO CAJA SOCIAL Regional Boyacá y Sucursales, sus miembros, los clientes y la sociedad en general. El contenido de este trabajo se desarrolla en cuatro capítulos, comenzando con las generalidades que constituyen la metodología utilizada para su desarrollo e incluye la selección del tema, el problema con su planteamiento, formulación y sistematización, el diseño del objetivo general y los específicos, la delimitación del tema, justificación, marcos de referencia y diseño metodológico de la investigación. En el capítulo dos se describen los elementos metodológicos como técnicas e instrumentos utilizados para recolección de información, método investigativo y las fuentes consultadas. El tercer capítulo muestra el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo y el cuarto capítulo describe la propuesta del diseño del código de ética para la entidad bancaria, además del plan de ...