| dc.contributor | unad | spa |
| dc.contributor.other | Ariza, Alonso | spa |
| dc.contributor.other | Mancera, Pilar | spa |
| dc.contributor.other | Días, Alejandro | spa |
| dc.contributor.other | Olarte, Fabio | spa |
| dc.contributor.other | Duarte, Adriana | spa |
| dc.contributor.other | Castañeda, Saúl Alfredo | spa |
| dc.creator | Reyes, Diana | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-15T15:55:48Z | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-05T14:20:10Z | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-19T19:10:58Z | |
| dc.date.available | 2013-07-15T15:55:48Z | |
| dc.date.created | 2009 | |
| dc.date.issued | 2013-07-15T15:55:48Z | |
| dc.identifier.other | 320017 | spa |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/203 | |
| dc.description.abstract | La teoría de sistemas toma la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente, esto también ayuda a entender las interacciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología estructura y relaciones psicosociales. | spa |
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| dc.format.extent | 1,86 MB | spa |
| dc.language | es | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.source | instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.title | Teorías administrativas y su aporte a la administración del talento humano. | spa |
| dc.type | Animación | spa |
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| dc.description.version | 1 | spa |
| dc.subject.keywords | Sinergia | spa |
| dc.subject.keywords | Proceso cíclico | spa |
| dc.audience.mediator | estudiante_investigador_tutor_y_otros | spa |
| dc.rights.accessrights | open acces / acceso abierto | spa |
| dc.subject.category | Administración del talento humano de acuerdo con las políticas empresariales. | spa |
| dc.subject.category | Administración del talento humano | spa |
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| dc.Description.setup | no requiere instalador, abrir desde el Index | spa |
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| dc.contributor.publisher | fedegan | spa |
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| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
