Plan de mejoramiento sobre el impacto de la gestión social en el desempeño laboral en el departamento de policía Caquetá

Abstract

Para realizar un aporte a la administración pública y a los interesados en el área de la investigación social, se ha escogido este tema bajo la línea de investigación Gestión y Políticas públicas, con la sub-línea Gestión de Organizaciones Públicas; de tal manera que esta investigación tiene una perspectiva cualitativa por su estructura y fines. El trabajo de investigación que aquí se presenta contiene un estudio realizado desde la perspectiva de los funcionarios con respecto al impacto de la gestión social sobre su desempeño laboral, presentando conceptos, su análisis y formulando un plan de mejoramiento con el propósito de subsanar las falencias identificadas dentro del proceso