Show simple item record

dc.contributor.advisorManrique Ruiz, Gustavo Adolfo
dc.coverage.spatialccav_-_neivaspa
dc.creatorBenavides Parra, Oscar Andres
dc.creatorVillanueva Garcia, Yulli Ximena
dc.date.accessioned2019-10-19T18:09:13Z
dc.date.available2019-10-19T18:09:13Z
dc.date.created2019-10-16
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/28110
dc.description.abstractLa Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha vinculado con el entorno organización desde la mitad del siglo XX, lo cual ha resultado en la generación de investigaciones alrededor de su incidencia sobre el posible éxito de organizaciones, principalmente del sector privado. Ahora bien, se desea indagar sobre los impactos de RSE aplicados a la empresa Servitiendas de Colombia, ubicada en Neiva, relacionados con los colaboradores y sus familias, desde una revisión teórica y de estado de arte, que sirvieran de soporte como respuesta a las necesidades de la organización, bajo la identificación y atención de sus colaboradores, fomentando la competitividad y el bienestar social. Con esta investigación se generó mayor conocimiento acerca de la RSE para la organización teniendo en cuenta investigaciones y normativas nacionales e internacionales. Se tomó como participante a la empresa Servitiendas de Colombia y sus 30 colaboradores, quienes fueron encuestados con un instrumento diseñado desde la norma ISO 26000. Se destaca la validación de los ítems de la escala tipo Likert, en donde alcanzó consistencia interna muy alta, siendo el Alfa de Cronbach 0,916. Los hallazgos han dado cuenta que la empresa Servitiendas de Colombia posee acciones efectivas en diferentes variables relacionadas con el bienestar de sus colaboradores, sin embargo, se hace necesario buscar estrategias encaminas a vincular la familia, brindándoles bienestar desde la equidad y la justicia social.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleImpacto del bienestar social de la empresa Servitiendas de Colombia en sus colaboradores y familias desde los fundamentos de la RSEspa
dc.typeMonografíaspa
dc.subject.keywordsResponsabilidad Social Empresarialspa
dc.subject.keywordsBienestarspa
dc.subject.keywordsTrabajadoresspa
dc.subject.keywordsColaboradoresspa
dc.subject.keywordsEmpresa privadaspa
dc.description.abstractenglishCorporate Social Responsibility (CSR) has been linked to the organizational environment since the mid-twentieth century, which has resulted in the generation of research around its impact on the potential success of organizations, mainly in the private sector. Now, we want to investigate the impacts of CSR applied to the company Servitiendas de Colombia, located in Neiva, related to employees and their families, from a theoretical review and state of the art, to serve as support as a response to the needs of the organization, under the identification and attention of its employees, promoting competitiveness and social welfare. With this research, more knowledge was generated about CSR for the organization, taking into account national and international research and regulations. The company Servitiendas de Colombia and its 30 collaborators were taken as participants, who were surveyed with an instrument designed from the ISO 26000 standard. The validation of the items of the Likert scale is highlighted, where it reached very high internal consistency, being the Alfa Cronbach = 0.916. The findings have shown that the company Servitiendas de Colombia has effective actions in different categories related to the welfare of its employees, however, it is necessary to seek strategies to link the family, providing welfare from equity and social justice.spa
dc.subject.categoryEconomía, Administración, Contaduría y afinesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record