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    Plan de Responsabilidad Social Empresarial Fundación Para El Desarrollo de los Transportadores “Fundetrans”.

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    rjpintog.pdf (Plan de Responsabilidad Social Empresarial Fundación Para El Desarrollo de los Transportadores “Fundetrans”.) (609.9Kb)
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    Date
    2019-12-18
    Author
    Pinto, Ronal
    Advisor
    Vasquez, Alvaro

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan de Responsabilidad Social Empresarial Fundación Para El Desarrollo de los Transportadores “Fundetrans”. AU - Pinto, Ronal Y1 - 2019-12-18 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30657 AB - En el siguiente trabajo se da a conocer el Plan de Responsabilidad Social Empresarial “RSE” para la sociedad “Fundetrans” elegida por los estudiantes de Administración de Empresas, teniendo en cuenta que dicha organización vela por el bienestar social de sus afiliados, este plan fue desarrollado mediante las siguientes fases: Se dio inicio analizando el desempeño y evaluación de la organización, estableciendo el requerimiento de implementar un RSE. Procedimos a diseñar el código de conducta, teniendo en cuenta las políticas y responsabilidades de cada actor que hace parte de la organización posteriormente se diseñó el mapa stakeholders junto con la matriz de influencia, definiendo los actores que participan en él, procediendo a elaborar el plan definitivo con base a los objetivos, indicadores y estrategias. ER - @misc{10596_30657, author = {Pinto Ronal}, title = {Plan de Responsabilidad Social Empresarial Fundación Para El Desarrollo de los Transportadores “Fundetrans”.}, year = {2019-12-18}, abstract = {En el siguiente trabajo se da a conocer el Plan de Responsabilidad Social Empresarial “RSE” para la sociedad “Fundetrans” elegida por los estudiantes de Administración de Empresas, teniendo en cuenta que dicha organización vela por el bienestar social de sus afiliados, este plan fue desarrollado mediante las siguientes fases: Se dio inicio analizando el desempeño y evaluación de la organización, estableciendo el requerimiento de implementar un RSE. Procedimos a diseñar el código de conducta, teniendo en cuenta las políticas y responsabilidades de cada actor que hace parte de la organización posteriormente se diseñó el mapa stakeholders junto con la matriz de influencia, definiendo los actores que participan en él, procediendo a elaborar el plan definitivo con base a los objetivos, indicadores y estrategias.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30657} }RT Generic T1 Plan de Responsabilidad Social Empresarial Fundación Para El Desarrollo de los Transportadores “Fundetrans”. A1 Pinto, Ronal YR 2019-12-18 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30657 AB En el siguiente trabajo se da a conocer el Plan de Responsabilidad Social Empresarial “RSE” para la sociedad “Fundetrans” elegida por los estudiantes de Administración de Empresas, teniendo en cuenta que dicha organización vela por el bienestar social de sus afiliados, este plan fue desarrollado mediante las siguientes fases: Se dio inicio analizando el desempeño y evaluación de la organización, estableciendo el requerimiento de implementar un RSE. Procedimos a diseñar el código de conducta, teniendo en cuenta las políticas y responsabilidades de cada actor que hace parte de la organización posteriormente se diseñó el mapa stakeholders junto con la matriz de influencia, definiendo los actores que participan en él, procediendo a elaborar el plan definitivo con base a los objetivos, indicadores y estrategias. OL Spanish (121)
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    En el siguiente trabajo se da a conocer el Plan de Responsabilidad Social Empresarial “RSE” para la sociedad “Fundetrans” elegida por los estudiantes de Administración de Empresas, teniendo en cuenta que dicha organización vela por el bienestar social de sus afiliados, este plan fue desarrollado mediante las siguientes fases: Se dio inicio analizando el desempeño y evaluación de la organización, estableciendo el requerimiento de implementar un RSE. Procedimos a diseñar el código de conducta, teniendo en cuenta las políticas y responsabilidades de cada actor que hace parte de la organización posteriormente se diseñó el mapa stakeholders junto con la matriz de influencia, definiendo los actores que participan en él, procediendo a elaborar el plan definitivo con base a los objetivos, indicadores y estrategias.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/30657
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [385]
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