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Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera ...
Diseñar un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la Corporación Universitaria Comfacauca
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-25)
Este proyecto de investigación va direccionado hacia el mejoramiento del
programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la
Corporación Universitaria de Comfacauca, encontrando dentro de la investigación
realizada aspectos que deben ser mejorados y rediseñados para cumplir con los
objetivos de dicho programa.
Diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-18)
Es importante traer a colación, que el desarrollo de una organización gira en torno a que uno de sus recursos esenciales se encuentre en adecuadas condiciones y es el talento humano. A partir de esto y de manera cronológica, se establece como los trabajadores, quienes son los generadores del talento humano empresarial, desempeñan funciones importantes en las empresas y como la estabilidad en todas las áreas, generan ...