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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A

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    1106741348.pdf (Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A ) (971.7Kb)
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    Date
    2017-11-25
    Author
    Suesca Méndez, Cristian Camilo
    Osorio Higinio, Claudia Yaneth
    Peralta Hoyos, Orlando
    Palomo González, Yesica Paola
    Linares Méndez, Yudy Amparo
    Advisor
    Aguilar Díaz , Mario Humberto
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A AU - Suesca Méndez, Cristian Camilo AU - Osorio Higinio, Claudia Yaneth AU - Peralta Hoyos, Orlando AU - Palomo González, Yesica Paola AU - Linares Méndez, Yudy Amparo Y1 - 2017-11-25 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17676 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera de la empresa, esto a través de las buenas prácticas basadas en la gestión del conocimiento. ER - @misc{10596_17676, author = {Suesca Méndez Cristian Camilo and Osorio Higinio Claudia Yaneth and Peralta Hoyos Orlando and Palomo González Yesica Paola and Linares Méndez Yudy Amparo}, title = {Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A}, year = {2017-11-25}, abstract = {Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera de la empresa, esto a través de las buenas prácticas basadas en la gestión del conocimiento.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17676} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Avicol S.A A1 Suesca Méndez, Cristian Camilo A1 Osorio Higinio, Claudia Yaneth A1 Peralta Hoyos, Orlando A1 Palomo González, Yesica Paola A1 Linares Méndez, Yudy Amparo YR 2017-11-25 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17676 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera de la empresa, esto a través de las buenas prácticas basadas en la gestión del conocimiento. OL Spanish (121)
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    CiteULike
    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Gestión del conocimiento Google Scholar
    Riesgos laborales Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Riesgos laborales Google Scholar
    Regional / Country coverage
    ceres_-_mariquita
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Se expone un modelo estratégico Integral para el proceso de Salud Ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa AVICOL S.A, con el fin de proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos que realizan cada uno de los empleados de la empresa en sus labores asignadas, garantizando y promoviendo la seguridad y salud del trabajador en todo el entorno que lo compromete dentro y fuera de la empresa, esto a través de las buenas prácticas basadas en la gestión del conocimiento.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17676
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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