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Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-06)
El presente trabajo fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte Cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ...
Propuesta de implementación de un sistema de salud ocupacional en Corpochivor, con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
El presente trabajo fue realizado como requisito para obtener el título de administradoras de empresas, de acuerdo a lo establecido en el curso del Diplomado de profundización en gerencia del talento humano.
La investigación realizada fue de tipo cualitativo y su desarrollo se describe en cinco capítulos de la siguiente forma:
En un primer capítulo se planteó el problema con base a la salud ocupacional para la ...
Proyecto de grado talento humano Glacial S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-07-13)
Este es un proyecto investigativo, de enfoque cuantitativo basado en la investigación
explotaría, pues aborda una temática desarrollada por la indagación de los puntos de
vista de los empleados de la empresa Glacial S.A. con respecto a la problemática
principal abordada la cual es dadas por la inadecuada postura repetitiva de los
empleados, donde en su gran mayoría se están viendo perjudicados por el mal accionar
de ...
Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-20)
La demanda de mano de obra en las empresas ha fomentado el desarrollo económico de la misma y del país; así mismo la ejecución de la mayoría de las actividades laborales en gran parte son las promotoras de los cambios negativos en las condiciones de salud de la comunidad trabajadora, por tanto las organizaciones se ven en la necesidad de cumplir con la condición impuesta por el estado brindando protección al trabajo y ...
Nivel de estrés laboral que manejan los empleados de la E.S.E Camilo Trujillo Silva
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-27)
Esta investigación se fundamenta en cinco capitulo, las cuales son: Capitulo Uno: El Problema de allí se derivan, antecedentes del problema y planteamiento del problema y objetivos de la investigación. Capitulo Dos: Revisión literaria, marco teórico. Capitulo Tres: Metodología General, de allí se derivan, método de la investigación, población y muestra, fuentes de información, Técnicas e Instrumentos de Recolección de ...
Gestión del programa de salud ocupacional en tiendas ARA, para el año 2018
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-21)
El hombre en el desarrollo de sus actividades se encuentra expuesto a múltiples riesgos que pueden ser agentes causantes de accidentes laborales o enfermedades profesionales que redundan además, en la salud de la empresa. Para evitar dichos riesgos, la empresa debe planificar y adoptar las acciones pertinentes, a través de los Programas de Salud Ocupacional, acordes con el Sistema General de Riesgos Laborales, ello se ...