Plan de Responsabilidad Social Empresarial Integra S.A

Abstract

El presente documento hace referencia a la norma de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), habilidad que implementan las organizaciones como una ventaja frente a la competencia. Teniendo presente la normatividad de la RSE fue elegida una empresa con el objetivo de diagnosticar y analizar si esta estaba alineada según lo estipula la norma, para esto se seleccionó a la organización Integra S.A, empresa dedicada a la prestación del servicio del transporte urbano ubicada en la oficina principal en la ciudad de Pereira, donde el incentivo para la elección del caso a estudiar fue el de sus ofertas de trabajo donde incluyen diversidad laboral. Para llevar a cabo este estudio se utilizó el instrumento de la norma RSE y con base a esta misma argumentar cada actividad e intervención del cumplimiento en lo económico, social y ambiental, donde se fomenta una expansión de conocimiento e información sobre el tema, junto con una investigación de observación directa por parte de una colaboradora de la organización. Posteriormente al resultado del estudio se evidencia que la organización apoya a la diversidad laboral haciendo práctica de uno de los criterios de la RSE creando una intervención positiva en la sociedad colombiana, por tanto, se diseñó un plan de mejora junto con el código de conducta en la empresa Integra S.A como complemento a su estrategia competitiva.