| dc.contributor.advisor | Martinez Delgado, Diego German | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_bucaramanga | spa |
| dc.creator | Barroso Álvarez, Jesus Alfredo | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T16:13:55Z | |
| dc.date.available | 2020-09-30T16:13:55Z | |
| dc.date.created | 2020-09-29 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/36333 | |
| dc.description.abstract | La Armada Nacional es una estructura jerárquica por naturaleza, que tiene una trayectoria de más de 200 años así mismo, las organizaciones han evolucionado a lo largo del último siglo con el avance de temas conductuales relacionados con la cultura organizacional, por lo cual el análisis de una estructura militar de características especiales debido a la práctica de la autoridad, puede influir en el desarrollo estructural, con el fin de mejorar las relaciones personales, el trabajo en equipo y la toma de decisiones. No obstante, este articulo busca analizar las 6 dimensiones culturales desarrolladas por Geert Hosftede, con el fin de potenciar la competitividad de las instituciones militares, mediante el establecimiento de la cultura organizacional de la institución, desarrollando la iniciativa en el proceso de cambio organizacional propio. | spa |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Análisis de las 6 dimensiones culturales de Hofstede en la Armada Nacional de Colombia | |
| dc.type | Monografía | |
| dc.subject.keywords | Cultura organizacional, desarrollo organizacional, cultura, relaciones de poder, guerra, estructura organizacional, dimensiones de poder. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The National Navy is a hierarchical structure by nature, which has a history of more than 200 years, organizations have evolved over the last century with the advancement of behavioral issues related to organizational culture, so the analysis of A military structure of special characteristics due to the practice of authority, can influence structural development, in order to improve personal relationships, teamwork and decision making. However, this article seeks to analyze the 6 cultural dimensions developed by Geert Hosftede, in order to enhance the competitiveness of military institutions, through the realization of a model of technological development in organizational consulting in military institutions, becoming an innovative proposal and with great exploitation potential. | spa |
| dc.subject.category | Administración, desarrollo organizacional | spa |