Impacto de la política pública de equidad de género sobre la inclusión laboral de las mujeres en el municipio de Quibdó

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo, determinar el impacto que ha tenido la política pública de equidad de género sobre la inclusión laboral de las mujeres en el Municipio de Quibdó, a través de un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo. El cual buscara describir la realidad que viven hoy en día las mujeres chocoanas en sus sitios de trabajo, desde la explotación laboral, como la violación de sus derechos.

Se implementan estrategias de diagnósticos para analizar la situación en las entidades públicas y privadas del municipio de Quibdó. Esta investigación va dirigida a todas las mujeres Quibdoseñas que laboran en el sector público y privado; donde se escogió una muestra de 300 mujeres a las cuales se les aplico un cuestionario para conocer su estado laboral en sus respectivos trabajos tanto legal como moral. De los datos arrojados por los cuestionarios surgen los siguientes interrogantes: ¿existe una real y efectiva política pública de equidad de género en el Chocó? ¿Esta política implementada, es incluyente de la mujer? Concluyéndose, que la política pública de equidad de género sobre la inclusión de la mujer en el ámbito laboral se está efectuando negativa, no le brinda las garantías laborales y económicas a las mujeres que trabajan en el sector público y privado, no hace un seguimiento para conocer el estado laboral y sobre todo no realiza intervenciones a las empresas para vigilar, controlar y hacer seguimiento a la inclusión, trato digno y respetuoso e igual al de los hombres en condiciones similares laboralmente.