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dc.contributor.advisorBedoya Valencia, Humberto
dc.coverage.spatialcead_-_pasto
dc.creatorSolarte Caicedo, Grace Madelaine
dc.date.accessioned2020-11-12T19:04:06Z
dc.date.available2020-11-12T19:04:06Z
dc.date.created2020-02-08
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/37428
dc.description
dc.description.abstractLa investigación aplicada que se presenta a continuación, permitió identificar la calidad del servicio a partir de la percepción de los clientes tanto de colocación y de captación del Banco Caja Social sucursal Pasto. La metodología que se utilizó se basó en el Modelo GAP, tomando como referencia las dimensiones que según SEVQUAL permiten describir la calidad del servicio prestado, como la tangibilidad, confianza, capacidad de respuesta, empatía y la fiabilidad, cada una con sus indicadores. El objetivo principal del proyecto fue determinar la calidad del servicio midiendo la percepción del cliente. Para esto inicialmente se elaboró un instrumento tomando como referencia las dimensiones anteriormente mencionadas, donde el cliente tubo la posibilidad de valorar en una escala de 1 a 5 su nivel de satisfacción y su nivel de expectativa frente al servicio, se aplicaron un total de 177 encuestas dirigidas a los dos tipos de clientes (captación y colocación). Una vez obtenida la información, tanto de los niveles de satisfacción y la expectativa de los clientes, se aplicó la ecuación SERVQUAL, que consiste en la diferencia entre la satisfacción y expectativa. Sus resultados se organizaron en una escala, que permitió definir la calidad del servicio entre excelente, bueno, regular, deficiente y pésimo servicio. De esta manera se determinó que según la calidad percibida de los clientes, las fortalezas del Banco Caja Social son: la excelente presentación personal de los empleados, los elementos materiales (folletos, estados de cuenta y similares) visualmente son atractivos, los clientes se sienten seguros cuando realizan sus transacciones, el Banco Caja Social se preocupa por fidelizar a sus clientes, el Banco Caja Social establece estrategias inmediatas para continuar la atención durante la crisis generada por la presencia del covid-19, el Banco Caja social cuenta con equipos de última tecnología y sus instalaciones físicas son visualmente atractivas. A si mismo pudo establecerse a partir de la calidad percibida de los clientes las debilidades, tales como: el Banco Caja Social no ofrece horarios de trabajo convenientes para todos sus clientes, el comportamiento de los empleados del Banco Caja Social en ocasiones no transmite confianza a sus clientes, no siempre son amables con los clientes, cuando un cliente tiene un problema el Banco Caja Social no muestra con frecuencia un sincero interés en solucionarlo, falta ofrecer una atención personalizada a sus clientes, no se concluye el servicio en el tiempo prometido, el Banco Caja Social no cuenta con equipos de última tecnología, no realiza bien el servicio de manera permanente, los empleados no tienen conocimientos suficientes para responder a las preguntas de los clientes, falta rapidez en los servicios y los empleados casi siempre están ocupados para responder a las preguntas de sus clientes. Teniendo en cuenta las debilidades encontradas, se planteó una propuesta encaminada a fortalecer las necesidades percibidas por los clientes, con el fin de contribuir a mejorar la calidad del servicio a los clientes.
dc.formatpdf
dc.titleCalidad del servicio a partir de la percepción del cliente según el modelo GAP en la Entidad Bancaria: Banco Caja Social Sucursal Pasto-Nariño
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsCalidad de servicio
dc.subject.keywordsModelo Gap
dc.subject.keywordsPercepción del cliente
dc.subject.keywordsPercepción de calidad
dc.description.abstractenglishThe applied research that is presented below, made it possible to identify the quality of the service from the perception of the clients of both placement and acquisition of the Banco Caja Social Pasto branch. The methodology used was based on the GAP Model, taking as a reference the dimensions that according to SEVQUAL allow describing the quality of the service provided, such as tangibility, trust, response capacity, empathy and reliability, each with its indicators. The main objective of the project was to determine the quality of the service by measuring the customer's perception. For this, an instrument was initially developed taking the aforementioned dimensions as a reference, where the client had the possibility of assessing on a scale of 1 to 5 their level of satisfaction and their level of expectation regarding the service, a total of 177 surveys were applied aimed at both types of customers (recruitment and placement). Once the information was obtained, both on customer satisfaction levels and expectations, the SERVQUAL equation was applied, which consists of the difference between satisfaction and expectation. Their results were organized on a scale, which made it possible to define the quality of the service between excellent, good, fair, poor and terrible service. In this way it was determined that according to the perceived quality of the clients, the strengths of Banco Caja Social are: the excellent personal presentation of the employees, the material elements (brochures, account statements and the like) are visually attractive, the clients feel insurance when they carry out their transactions, Banco Caja Social is concerned about building customer loyalty, Banco Caja Social establishes immediate strategies to continue care during the crisis generated by the presence of covid-19, Banco Caja Social has the latest equipment technology and its physical facilities are visually appealing. The weaknesses could be established from the perceived quality of the clients, such as: Banco Caja Social does not offer convenient working hours for all its clients, the behavior of Banco Caja Social employees sometimes does not convey confidence to its clients are not always kind to clients, when a client has a problem, Banco Caja Social does not often show a sincere interest in solving it, it lacks to offer personalized attention to its clients, the service is not completed in the promised time, Banco Caja Social does not have state-of-the-art equipment, does not perform the service well on a permanent basis, employees do not have enough knowledge to answer customer questions, lack of speed in services and employees are almost always busy to answer to the questions of your customers. Taking into account the weaknesses found, a proposal was made aimed at strengthening the needs perceived by clients, in order to contribute to improving the quality of service to clients.
dc.subject.categoryGerencia Estratégica de Mercadeo


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