Modelo Organizacional en la Constructora Monroy Rivera S.A.S

Monroy Rivera, Rodolfo; Gelvez Araque, Juan Miguel

dc.contributor.advisor	Yeison Muñoz
dc.coverage.spatial	cead_-_pamplona
dc.creator	Monroy Rivera, Rodolfo
dc.creator	Gelvez Araque, Juan Miguel
dc.date.accessioned	2020-11-20T16:01:28Z
dc.date.available	2020-11-20T16:01:28Z
dc.date.created	2020-11-19
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37502
dc.description	Encuesta, imagenes
dc.description.abstract	El presente trabajo, pretende desarrollar la Estructura Organizacional Completa de la Constructor Monroy Rivera SAS; ya que carece de ella; se hace indispensable, realizar un análisis profundo de la compañía tanto a nivel interno como de mercado; lo cual permita sentar los cimientos necesarios de forma sólida y así fortalecer la dinámica empresarial. Todo esto se pretende sintetizar basados en el Modelo Canvas; para que de esta manera se sintetice el Modelo de Negocio de forma fácil de entender y sensibilizar a todos los actores implicados con la misma; creando identidad y cultura empresarial dirigida al logro de objetivos y resultados positivos que repercuten en la productividad y reconocimiento de la empresa Palabras clave: Sistema, equipo, organización, organigrama, funciones, calidad servicio, planeación, estrategia, colaboradores, equipo, competitividad, productividad, matrices, metas, competencia, producto, mercado, políticas, procedimientos, procesos.
dc.format	pdf
dc.title	Modelo Organizacional en la Constructora Monroy Rivera S.A.S
dc.type	Proyecto de investigación
dc.subject.keywords	Calidad servicio, competitividad Organización, Planeación, Sistema.
dc.description.abstractenglish	This work aims to develop the Complete Organizational Structure of the construction company Monroy Rivera SAS; because the company lacks it. it becomes indispensable, to carry out an in-depth analysis of the company both internally and in the market, which allows to lay the necessary foundations solidly and thus strengthen the business dynamics. All this is intended to be synthesized based on the Canvas Model, so that the Business Model will be synthesized in a way that is easy to understand and sensitize all the actors involved with it, creating identity and business culture aimed at achieving positive results that impact the productivity and recognition of the company. Keywords: System, team, organization, organization chart, functions, quality of service, planning, strategy, collaborators, team, competitiveness, productivity, matrices, goals, competition, product, market, policies, procedures, processes.
dc.subject.category	Administración De Las Organizaciones
dc.audience.educationalevel