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dc.contributor.advisorBeltran Mora, Luis Nelson
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorTorres Escobar, Lidia Mireya
dc.date.accessioned2015-11-17T18:05:39Z
dc.date.available2015-11-17T18:05:39Z
dc.date.created2014
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/3795
dc.descriptionTablas, gráficasspa
dc.description.abstractEl presente estudio acomete el análisis del estado jurídico y administrativo del proceso de selección gestado por el departamento administrativo para la prosperidad social - DPS y regulado por la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, según el Acuerdo 524 del 13 de agosto de 2014, " Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa para la Prosperidad Social, Convocatoria 320 de 2014-DPS". Este proceso se encuentra en desarrollo y sobre él han surgido dudas sobre constitucionalidad, su legalidad y aspecto procedimental, de lo que se desprende la presunta vulneración de las personas que están en situación en provisionalidad en el DPS, se sugieren algunas modificaciones al sistema de carrera administrativa.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourceinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titlePropuestas de mejoramiento de los concursos para acceder a cargos de carrera administrativa en el departamento administrativo para la prosperidad social – DPSspa
dc.typeProyecto de investigaciónspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.keywordsSecretaria distrital de integración socialspa
dc.subject.keywordsAcuerdo 524 de 13 agosto 2014spa
dc.subject.keywordsDepartamento para la prosperidad socialspa
dc.subject.keywordsConvocatoria pública de empleosspa
dc.description.abstractenglishThis study undertakes an analysis of the legal and administrative status of the selection process gestated by the Administrative Department for Social Prosperity - DPS and regulated by the National Civil Service Commission - CNSC under the Agreement 524 of August 13, 2014 , " by which it calls open competitive examination to fill vacant jobs definitely belonging to General Administrative Career System for Social Prosperity, call 320 2014 -DPS " . This process is under development and it has raised about constitutionality , legality and procedural aspect of what the alleged violation of the people who are in provisional situation emerges in the DPS , some suggested modifications to the system of careerspa
dc.subject.categoryFunción publicaspa
dc.subject.categoryCarrera Administrativaspa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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