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    Plan de Responsabilidad Social Empresarial para la Agencia Nacional de Tierras- ANT.

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    kdcastilloc.pdf (377.5Kb)
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    Date
    2020-08-28
    Author
    Mahecha Moyano, Humberto
    Castillo Capera, Katherin Daniela
    Sarta Pedraza, Paola Andrea
    Jola Torres, Yuli Marcela
    Advisor
    González Castro, Yolanda

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan de Responsabilidad Social Empresarial para la Agencia Nacional de Tierras- ANT. AU - Mahecha Moyano, Humberto AU - Castillo Capera, Katherin Daniela AU - Sarta Pedraza, Paola Andrea AU - Jola Torres, Yuli Marcela Y1 - 2020-08-28 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38142 AB - Con el presente trabajo que se basa en una investigación de la situación actual de la Agencia Nacional de Tierras-ANT, respecto a su plan de responsabilidad social empresarial, se puede evidenciar falencias en cuanto a su puesta en marcha, debido en buena parte a que la entidad nace hace solo 5 años y se le ha dado mayor importancia al cumplimiento en la implementación del punto 1 del acuerdo de paz, concerniente a la reforma rural integral. Es por ello que nos centramos en la recolección de información que permitiera establecer la propuesta del plan de Responsabilidad social de la ANT, que permita la optimización de los recursos y una mayor conexión con la población rural, tanto campesina como de los diferentes grupos étnicos y la población desmovilizada. El plan pretende orientar a las diferentes dependencias de la entidad, encabezado por la Subdirección de Talento Humano a definir las estrategias a desarrollar que potencialicé y aproveché sus capacidades, sus competencias y los insumos disponibles que permitan desarrollar un trabajo eficaz con las comunidades intervenidas y su entorno, en las dimensiones económica, social y ambiental. Finaliza la propuesta con un plan de acción y seguimiento que conlleve a la consolidación del plan estratégico del programa de Responsabilidad social para la Agencia Nacional de Tierras. ER - @misc{10596_38142, author = {Mahecha Moyano Humberto and Castillo Capera Katherin Daniela and Sarta Pedraza Paola Andrea and Jola Torres Yuli Marcela}, title = {Plan de Responsabilidad Social Empresarial para la Agencia Nacional de Tierras- ANT.}, year = {2020-08-28}, abstract = {Con el presente trabajo que se basa en una investigación de la situación actual de la Agencia Nacional de Tierras-ANT, respecto a su plan de responsabilidad social empresarial, se puede evidenciar falencias en cuanto a su puesta en marcha, debido en buena parte a que la entidad nace hace solo 5 años y se le ha dado mayor importancia al cumplimiento en la implementación del punto 1 del acuerdo de paz, concerniente a la reforma rural integral. Es por ello que nos centramos en la recolección de información que permitiera establecer la propuesta del plan de Responsabilidad social de la ANT, que permita la optimización de los recursos y una mayor conexión con la población rural, tanto campesina como de los diferentes grupos étnicos y la población desmovilizada. El plan pretende orientar a las diferentes dependencias de la entidad, encabezado por la Subdirección de Talento Humano a definir las estrategias a desarrollar que potencialicé y aproveché sus capacidades, sus competencias y los insumos disponibles que permitan desarrollar un trabajo eficaz con las comunidades intervenidas y su entorno, en las dimensiones económica, social y ambiental. Finaliza la propuesta con un plan de acción y seguimiento que conlleve a la consolidación del plan estratégico del programa de Responsabilidad social para la Agencia Nacional de Tierras.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38142} }RT Generic T1 Plan de Responsabilidad Social Empresarial para la Agencia Nacional de Tierras- ANT. A1 Mahecha Moyano, Humberto A1 Castillo Capera, Katherin Daniela A1 Sarta Pedraza, Paola Andrea A1 Jola Torres, Yuli Marcela YR 2020-08-28 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38142 AB Con el presente trabajo que se basa en una investigación de la situación actual de la Agencia Nacional de Tierras-ANT, respecto a su plan de responsabilidad social empresarial, se puede evidenciar falencias en cuanto a su puesta en marcha, debido en buena parte a que la entidad nace hace solo 5 años y se le ha dado mayor importancia al cumplimiento en la implementación del punto 1 del acuerdo de paz, concerniente a la reforma rural integral. Es por ello que nos centramos en la recolección de información que permitiera establecer la propuesta del plan de Responsabilidad social de la ANT, que permita la optimización de los recursos y una mayor conexión con la población rural, tanto campesina como de los diferentes grupos étnicos y la población desmovilizada. El plan pretende orientar a las diferentes dependencias de la entidad, encabezado por la Subdirección de Talento Humano a definir las estrategias a desarrollar que potencialicé y aproveché sus capacidades, sus competencias y los insumos disponibles que permitan desarrollar un trabajo eficaz con las comunidades intervenidas y su entorno, en las dimensiones económica, social y ambiental. Finaliza la propuesta con un plan de acción y seguimiento que conlleve a la consolidación del plan estratégico del programa de Responsabilidad social para la Agencia Nacional de Tierras. OL Spanish (121)
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    Estrategia empresarial Google Scholar
    Ética Google Scholar
    Ética empresarial Google Scholar
    Gestión de la responsabilidad social empresarial Google Scholar
    Sostenibilidad Google Scholar
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    Metadata
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    Con el presente trabajo que se basa en una investigación de la situación actual de la Agencia Nacional de Tierras-ANT, respecto a su plan de responsabilidad social empresarial, se puede evidenciar falencias en cuanto a su puesta en marcha, debido en buena parte a que la entidad nace hace solo 5 años y se le ha dado mayor importancia al cumplimiento en la implementación del punto 1 del acuerdo de paz, concerniente a la reforma rural integral. Es por ello que nos centramos en la recolección de información que permitiera establecer la propuesta del plan de Responsabilidad social de la ANT, que permita la optimización de los recursos y una mayor conexión con la población rural, tanto campesina como de los diferentes grupos étnicos y la población desmovilizada. El plan pretende orientar a las diferentes dependencias de la entidad, encabezado por la Subdirección de Talento Humano a definir las estrategias a desarrollar que potencialicé y aproveché sus capacidades, sus competencias y los insumos disponibles que permitan desarrollar un trabajo eficaz con las comunidades intervenidas y su entorno, en las dimensiones económica, social y ambiental. Finaliza la propuesta con un plan de acción y seguimiento que conlleve a la consolidación del plan estratégico del programa de Responsabilidad social para la Agencia Nacional de Tierras.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38142
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [385]
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