• español
    • English
    • français
    • português
A+A-
  • English 
    • español
    • English
    • français
    • português
    • Usage guides
      • Guidelines for the advisor work direcor
      • Guidelines for the student who loads degree work
      • APA 7 Edition Standards
      • Tips APA 7 Edition Standards
    • Users
    View Item 
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial
    • View Item
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Plan de Responsabilidad Social Empresarial Yazaki Ciemel S.A

    Thumbnail
    QRCode
    Share
    Date
    2020-12-17
    Author
    Otalora Ramírez, Sandra Milena
    León Monroy, María Fernanda
    Espinel Robayo, Sandra Janneth
    Gutiérrez Salgado, Claudia Leticia
    Martínez, Luz Ángela
    Advisor
    González Castro, Yolanda

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan de Responsabilidad Social Empresarial Yazaki Ciemel S.A AU - Otalora Ramírez, Sandra Milena AU - León Monroy, María Fernanda AU - Espinel Robayo, Sandra Janneth AU - Gutiérrez Salgado, Claudia Leticia AU - Martínez, Luz Ángela Y1 - 2020-12-17 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38252 AB - En esta investigación se revisó el proceso de Responsabilidad social empresarial desde el análisis de las normas ISO 26000, se estudiaron las ventajas que presenta la misma en las empresas en la parte de Recursos Humanos, Área Administrativa, Directiva etc., y como los colaboradores, proveedores hicieron parte de la organización y en la implementación de las normas ; para realizar dicho estudio se seleccionó una compañía que cumplió con las características para realizar este análisis; a través del método de entrevistas se encontró el problema que tiene relevancia para el cumplimiento del RSE en la organización y que podría perjudicar en un plazo determinado la continuidad en las implementaciones. Al determinar la problemática, se analizaron los árboles de problemas y objetivos para hallar una solución adecuada al problema ; se estableció un código de Ética donde se crearon normas importantes para el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, crear buenas prácticas desde todas las personas involucradas fundadas en el respeto, la moral, la responsabilidad y la honestidad, los resultados de todos estos estudios permitirán que la empresa continúe con sus buenas prácticas empresariales, siga encaminado hacia la Responsabilidad Social Empresarial sostenible para el beneficio de toda la comunidad en general. ER - @misc{10596_38252, author = {Otalora Ramírez Sandra Milena and León Monroy María Fernanda and Espinel Robayo Sandra Janneth and Gutiérrez Salgado Claudia Leticia and Martínez Luz Ángela}, title = {Plan de Responsabilidad Social Empresarial Yazaki Ciemel S.A}, year = {2020-12-17}, abstract = {En esta investigación se revisó el proceso de Responsabilidad social empresarial desde el análisis de las normas ISO 26000, se estudiaron las ventajas que presenta la misma en las empresas en la parte de Recursos Humanos, Área Administrativa, Directiva etc., y como los colaboradores, proveedores hicieron parte de la organización y en la implementación de las normas ; para realizar dicho estudio se seleccionó una compañía que cumplió con las características para realizar este análisis; a través del método de entrevistas se encontró el problema que tiene relevancia para el cumplimiento del RSE en la organización y que podría perjudicar en un plazo determinado la continuidad en las implementaciones. Al determinar la problemática, se analizaron los árboles de problemas y objetivos para hallar una solución adecuada al problema ; se estableció un código de Ética donde se crearon normas importantes para el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, crear buenas prácticas desde todas las personas involucradas fundadas en el respeto, la moral, la responsabilidad y la honestidad, los resultados de todos estos estudios permitirán que la empresa continúe con sus buenas prácticas empresariales, siga encaminado hacia la Responsabilidad Social Empresarial sostenible para el beneficio de toda la comunidad en general.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38252} }RT Generic T1 Plan de Responsabilidad Social Empresarial Yazaki Ciemel S.A A1 Otalora Ramírez, Sandra Milena A1 León Monroy, María Fernanda A1 Espinel Robayo, Sandra Janneth A1 Gutiérrez Salgado, Claudia Leticia A1 Martínez, Luz Ángela YR 2020-12-17 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38252 AB En esta investigación se revisó el proceso de Responsabilidad social empresarial desde el análisis de las normas ISO 26000, se estudiaron las ventajas que presenta la misma en las empresas en la parte de Recursos Humanos, Área Administrativa, Directiva etc., y como los colaboradores, proveedores hicieron parte de la organización y en la implementación de las normas ; para realizar dicho estudio se seleccionó una compañía que cumplió con las características para realizar este análisis; a través del método de entrevistas se encontró el problema que tiene relevancia para el cumplimiento del RSE en la organización y que podría perjudicar en un plazo determinado la continuidad en las implementaciones. Al determinar la problemática, se analizaron los árboles de problemas y objetivos para hallar una solución adecuada al problema ; se estableció un código de Ética donde se crearon normas importantes para el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, crear buenas prácticas desde todas las personas involucradas fundadas en el respeto, la moral, la responsabilidad y la honestidad, los resultados de todos estos estudios permitirán que la empresa continúe con sus buenas prácticas empresariales, siga encaminado hacia la Responsabilidad Social Empresarial sostenible para el beneficio de toda la comunidad en general. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Beneficios Google Scholar
    buenas prácticas Google Scholar
    continuidad Google Scholar
    implementación Google Scholar
    problemática Google Scholar
    relevancia Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_Zipaquirá
    Metadata
    Show full item record
    Description of the content
    En esta investigación se revisó el proceso de Responsabilidad social empresarial desde el análisis de las normas ISO 26000, se estudiaron las ventajas que presenta la misma en las empresas en la parte de Recursos Humanos, Área Administrativa, Directiva etc., y como los colaboradores, proveedores hicieron parte de la organización y en la implementación de las normas ; para realizar dicho estudio se seleccionó una compañía que cumplió con las características para realizar este análisis; a través del método de entrevistas se encontró el problema que tiene relevancia para el cumplimiento del RSE en la organización y que podría perjudicar en un plazo determinado la continuidad en las implementaciones. Al determinar la problemática, se analizaron los árboles de problemas y objetivos para hallar una solución adecuada al problema ; se estableció un código de Ética donde se crearon normas importantes para el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, crear buenas prácticas desde todas las personas involucradas fundadas en el respeto, la moral, la responsabilidad y la honestidad, los resultados de todos estos estudios permitirán que la empresa continúe con sus buenas prácticas empresariales, siga encaminado hacia la Responsabilidad Social Empresarial sostenible para el beneficio de toda la comunidad en general.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Ciencias Sociales
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38252
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [385]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    GTM statisticsGTM statistics
    Indexed by:
    logo_Open Archives Initiative
    logo_Biblioteca Digital Ecuatoriana
    logo_OpenDOAR
    logo_Open ROAR
    logo_Google Scholar
    logo_Lyrasis
    logo_WorldCat
    logo_FAO
    logo_AGRIS
    logo_Alianza de Servicios de Información Agropecuaria
    logo_Siembra
    logo_Fedesarrollo
    logo_Colombia Digital
    logo_Hemeroteca UNAD
    logo_RED DE REPOSITORIOS LATINOAMERICANOS
    logo_OAIster
    logo_La Referencia
    logo_Open AIRE
    logo_Core
    logo_Base
    logo_CLACSO
    logo_OpenAlex
    logos isopreadGreat Work to PlaceIcontec - Great Work to Place

    Línea anticorrupción: 3232641617 ext. 1544

    En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 323 264 1617 - Línea gratuita nacional: 323 264 1617

    Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2024

    Síguenos en: