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Gestión del conocimiento en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Arce Rojas consultores & cía. s.a.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas, figuras, encuesta
Diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento para la empresa deprisa sede Tunja
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-27)
El presente documento da cuenta del diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento de la empresa DEPRISA sede Tunja basado en el modelo SECI; su marco teórico se basa en la investigación y análisis del recurso humano, su capacitación y la evaluación del desempeño y las actividades y acciones que se emprenden para tal fin. El contexto donde se desarrolla la investigación es la sede de una organización cuya ...