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dc.contributor.advisorRamírez Montañez, Jorge Enrique
dc.coverage.spatialcead_-_barranquilla
dc.creatorGrubert Gerónimo, Martha Patricia
dc.date.accessioned2022-05-11T15:05:50Z
dc.date.available2022-05-11T15:05:50Z
dc.date.created2022-03-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/48549
dc.description.abstractLa normatividad laboral vigente en Colombia, exige a las empresas formalmente constituidas y en ejercicio de sus obligaciones, el apoyo como co-formadores de aprendices o estudiantes de diferentes carreras educativas y en distintos niveles académicos, como mecanismos de fomento a la empleabilidad y la competitividad del país. Lo anterior, se encuentra establecido en el Artículo 33 de la Ley 789 de 2002, con el fin de promover la preparación idónea de los estudiantes que se forman con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Ante dicho requerimiento, los empresarios suelen presentar dificultades para gestionar los contratos de aprendizaje de manera oportuna, ya que, no cuentan con una herramienta que facilite este proceso, por ende, la solución propuesta en este documento se orientó a modelar un prototipo de sistema de información empresarial gestionado en la nube, para facilitar así el proceso descrito a las empresas en la ciudad de Barranquilla (Atlántico). Como bases metodológicas, se emplearon los lineamientos del modelo de desarrollo IEEE, tomando como parámetros las buenas prácticas propuestas por la Information Technology Infrastructure Library (ITIL), mientras que el prototipo se implementó en dos (2) empresas para verificar su funcionalidad y alcance. El resultado final se constituye es un sistema de información empresarial fundamentado en cloud computing, que cumple con los requerimientos de ley para gestionar lo relacionado con la contratación de aprendices del SENA y que se presenta como una herramienta que coadyuva en la gestión empresarial de las organizaciones que deben cumplir con la disposición laboral vigente de referencia.
dc.formatpdf
dc.titleModelado de un prototipo de sistema de información empresarial gestionado en la nube, bajo los parámetros legales del Artículo 33 de la Ley 789 de 2002 (Cuota regulada SENA – Atlántico).
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsInformática en la nube, Gestión empresarial, Sistemas de información, Tecnología de Información
dc.description.abstractenglishThe labor regulations in force in Colombia require formally constituted companies and in the exercise of their obligations, the support as co-trainers of apprentices or students of different educational careers and at different academic levels, as mechanisms to promote employability and competitiveness in the country. This is established in Article 33 of Law 789 of 2002, in order to promote the adequate preparation of students who are trained by the National Apprenticeship Service (SENA). Faced with this requirement, employers often have difficulties in managing apprenticeship contracts in a timely manner, since they do not have a tool to facilitate this process, therefore, the solution proposed in this document was oriented to model a prototype of a business information system managed in the cloud, to facilitate the described process to companies in the city of Barranquilla (Atlántico). As methodological bases, the guidelines of the IEEE development model were used, taking as parameters the good practices proposed by the Information Technology Infrastructure Library (ITIL), while the prototype was implemented in two (2) companies to verify its functionality and scope. The final result is a business information system based on cloud computing, which meets the legal requirements to manage the hiring of SENA apprentices and is presented as a tool that assists in the business management of organizations that must comply with the current labor provision of reference.


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