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    Plan estratégico de responsabilidad social empresarial para Arrancagua S.A.S

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    marenasc.pdf (2.216Mb)
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    Date
    2023-05-06
    Author
    Carmona Carmona, Ana María
    Jiménez Martínez, Erika Tatiana
    Sánchez Delgadillo, Faison Yair
    Flórez Díaz, Juan Gabriel
    Arenas Cardona, Maristela
    Advisor
    Hurtado Bolaños, Henry

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan estratégico de responsabilidad social empresarial para Arrancagua S.A.S AU - Carmona Carmona, Ana María AU - Jiménez Martínez, Erika Tatiana AU - Sánchez Delgadillo, Faison Yair AU - Flórez Díaz, Juan Gabriel AU - Arenas Cardona, Maristela Y1 - 2023-05-06 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55508 AB - El presente trabajo tiene como objetivo formular el plan estratégico de responsabilidad social empresarial para la empresa Arrancagua S.A.S, en el cual se busca integrar las variables fundamentales que contiene la norma ISO 26000 con el fin de garantizar una trazabilidad y su sostenibilidad en el tiempo. En este sentido a partir de la formulación y aplicación de una entrevista como instrumento de recolección de información, se realiza el análisis y diagnóstico de cada una de las variables y materias fundamentales de la RSE y ODS al interior de la empresa Arrancagua S.A.S, con el fin de conocer su estado, que factores inciden en su cumplimiento, las acciones y estrategias que se han implementado y demás aspectos fundamentales que inciden en cada uno de las áreas y procesos de la empresa. Se identifica el problema central, encontrándose el inadecuado manejo y disposición de los residuos sólidos que genera la empresa y el cual está relacionado con la variable de gestión ambiental; es así como se construye el árbol de problemas, se identifican las causas, los efectos y consecuencias, las cuales una vez establecidas se transforma al árbol de objetivos mediante el cual se proponen los objetivos para el entorno económico, social y ambiental que son indispensables para cumplir con la RSE en la organización. Finalmente, se realiza el plan de acción y de seguimiento como base para la formular el plan estratégico de responsabilidad social de la empresa Arrancagua S.A.S, en donde se logra la integrar para su cumplimento las variables de la norma ISO 26000. 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    El presente trabajo tiene como objetivo formular el plan estratégico de responsabilidad social empresarial para la empresa Arrancagua S.A.S, en el cual se busca integrar las variables fundamentales que contiene la norma ISO 26000 con el fin de garantizar una trazabilidad y su sostenibilidad en el tiempo. En este sentido a partir de la formulación y aplicación de una entrevista como instrumento de recolección de información, se realiza el análisis y diagnóstico de cada una de las variables y materias fundamentales de la RSE y ODS al interior de la empresa Arrancagua S.A.S, con el fin de conocer su estado, que factores inciden en su cumplimiento, las acciones y estrategias que se han implementado y demás aspectos fundamentales que inciden en cada uno de las áreas y procesos de la empresa. Se identifica el problema central, encontrándose el inadecuado manejo y disposición de los residuos sólidos que genera la empresa y el cual está relacionado con la variable de gestión ambiental; es así como se construye el árbol de problemas, se identifican las causas, los efectos y consecuencias, las cuales una vez establecidas se transforma al árbol de objetivos mediante el cual se proponen los objetivos para el entorno económico, social y ambiental que son indispensables para cumplir con la RSE en la organización. Finalmente, se realiza el plan de acción y de seguimiento como base para la formular el plan estratégico de responsabilidad social de la empresa Arrancagua S.A.S, en donde se logra la integrar para su cumplimento las variables de la norma ISO 26000.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55508
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [384]
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