Estrategias de Prevención para la Implementación de Medidas Preventivas y Fomento del Autocuidado en la Reducción de la Siniestralidad Laboral: Caso de la UNIDAD CLÍNICA SAN NICOLÁS LTDA en Barrancabermeja

Abstract

Las organizaciones actuales otorgan un lugar importante a la Seguridad y salud en el Trabajo a los trabajadores de sus organizaciones; quienes día a día entran en contacto con diversos peligros dentro del proceso de las actividades laborales y entran en contacto con condiciones o acciones con potencial peligrosas por demasiada confianza o por desconocimiento. En este sentido, el desafío de las empresas es sembrar el bienestar físico, mental y social de los empleados y generar escenarios inmejorables para el perfeccionamiento de las actividades. Desde este punto de vista, la investigación contempla la metodología de carácter descriptivo la cual puede ser utilizada para identificar los accidentes de trabajo ocurridos en el año 2022 y sus posibles causas en la institución, así como los posibles peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su actividad diaria, y definir métodos o procedimientos de prevención de accidentes relacionados con la cultura de autocuidado en la organización. El objetivo transcendental de la indagación es diseñar una estrategia que promueva el cambio cultural necesario para lograr la autogestión en los campos de la Seguridad y salud en el trabajo de tal forma que las lesiones ocasionadas por posibles accidentes laborales sean mínimas dentro de las actividades del sector salud de acuerdo con las leyes vigentes.