Fortalecimiento administrativo y financiero de la “Corporación Raíces Afrocolombianas en el Tolima”

Abstract

La Corporación Raíces Afrocolombianas en el Tolima es una organización sin ánimo de lucro que busca preservar y promover la cultura y las tradiciones afrocolombianas en la región del Tolima, a lo largo de los años, la organización ha enfrentado diversos desafíos en términos de su gestión administrativa y contable, lo que ha limitado su capacidad para alcanzar sus objetivos de manera efectiva y eficiente, en este contexto, se propone un trabajo de opción de grado que busca proponer estrategias para el fortalecimiento administrativo y contable de la entidad; Asimismo, el control interno, la tecnología de la información y la responsabilidad social para lograr el cumplimiento efectivo y eficiente de los objetivos de la organización, se propone además la implementación de políticas y procedimientos claros, sistemas de información eficientes y prácticas éticas y responsables en todas las operaciones y la asignación de roles y responsabilidades para cada miembro del equipo. En cuanto a la contabilidad, se sugiere la implementación de un sistema contable eficiente y la realización de informes financieros periódicos para el seguimiento y la toma de decisiones informadas, en lo que respecta al control interno, se propone la adopción de medidas para prevenir y detectar posibles fraudes o irregularidades en las operaciones de la organización, en términos de la tecnología de la información, se sugiere la implementación de sistemas y herramientas para la gestión de la información y la automatización de los procesos administrativos y contables, por último, en cuanto a la responsabilidad social, se propone la adopción de prácticas éticas y responsables en todas las operaciones de la organización. La metodología propuesta se basa en un enfoque mixto que combina métodos cuantitativos y cualitativos, en primer lugar, se llevará a cabo un análisis documental de los registros financieros y contables de la organización para identificar las áreas críticas que requieren mayor atención en términos de su gestión administrativa y contable, en segundo lugar, se realizarán entrevistas con los miembros de la organización para identificar los desafíos y oportunidades en la gestión administrativa y contable, así como para obtener recomendaciones para su mejora, en tercer lugar, se llevará a cabo un análisis FODA ( Fortalezas, Oportunidades Debilidades, y Amenazas) para identificar las debilidades y amenazas de la organización en términos de su gestión administrativa y contable, así como para identificar las fortalezas y oportunidades que se pueden aprovechar. Se espera que el trabajo de opción de grado proporcione recomendaciones claras y prácticas para el fortalecimiento administrativo y contable de la Corporación Raíces Afrocolombianas en el Tolima. Se espera que las recomendaciones propuestas permitan a la organización mejorar su capacidad para alcanzar sus objetivos de manera efectiva y eficiente, y contribuir al fortalecimiento de la cultura y las tradiciones afrocolombianas en la región Norte del Tolima.