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dc.contributor.advisorMeneses Cabrera, Tania
dc.coverage.spatialcead_-_eje_cafetero
dc.creatorArroyave Benavides, Lina Marisol
dc.date.accessioned2023-12-13T16:35:52Z
dc.date.available2023-12-13T16:35:52Z
dc.date.created2023-12-03
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/58962
dc.descriptionNo aplica
dc.description.abstractEste articulo de investigación es elaborado con la información recolectada mediante entrevistas aplicadas a algunos actores, que participaron de forma directa en la experiencia de innovación social que se ha venido desarrollando en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial ubicado en la Ciudadela Perla del Otún, en Pereira, Risaralda. El lector puede encontrar la forma como se organizó la comunidad para trabajar en equipo, planeando y ejecutando ideas basadas en necesidades sociales similares, en dónde el común denominador eran niveles bajos de educación, que a su vez generaban pocas oportunidades en el mercado laboral. Más adelante da cuenta de la metodología que se usó y cómo se sistematizó la experiencia. Y por último, es válido una vez analizados los resultados, dar el reconocimiento a los líderes que por más de quince años han logrado que la comunidad se integre en el proyecto, entendiendo que las habilidades se pueden aprender y trasmitir en otros territorios.
dc.formatpdf
dc.titleLa educación, la mayor culpable de la transformación de vidas.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsÁnalisis
dc.subject.keywordsexperiencias
dc.subject.keywordshabilidades
dc.subject.keywordsnecesidades
dc.subject.keywordstransformación
dc.description.abstractenglishThis research article is prepared with the information collected through interviews applied to some actors, who participated directly in the social innovation experience that has been developed in the Entrepreneurship and Business Development Center located in the Perla del Otún Citadel, in Pereira, Risaralda. The reader can find the way in which the community was organized to work as a team, planning and executing ideas based on similar social needs, where the common denominator was low levels of education, which in turn generated few opportunities in the labor market. Later he explains the methodology and how the experience was systematized. And finally, it is valid, once the results have been analyzed, to give recognition to the leaders who for more than fifteen years have managed to integrate the community into the project, understanding that skills can be learned and transmitted to other territories.
dc.subject.categorySociología
dc.subject.categoryInvestigación


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