Desarrollo de actividades lúdicas para el fortalecimiento conceptual de la Organización de Investigación de Colombia OIC

Abstract

En el contexto empresarial actual, la transmisión efectiva de información y conocimientos se convierte en un desafío para las organizaciones amplias en términos de capital humano, extensión y cobertura territorial. Para enfrentar este reto, es necesario establecer estrategias efectivas que permitan fortalecer las actividades desarrolladas por los integrantes de la institución y construir una doctrina institucional sólida y dinámica que se convierta en un valor diferencial para la organización en el mercado (Tiwari et al., 2019).

Las dinámicas cambiantes de la organización y el entorno obligan a que esta genere habilidades como la adaptación y la rápida transferencia de información. Sin embargo, en el marco de la normatividad vigente, es necesario observar medidas restrictivas en el acceso y uso de la información. En este sentido, las tecnologías de la información ofrecen una alternativa viable para realizar la transmisión efectiva de información y conocimiento en una organización de las características descritas (Chua et al., 2018).

En resumen, la transmisión efectiva de información y conocimientos se convierte en un desafío para las organizaciones amplias. La construcción de una doctrina institucional sólida y dinámica mediante la utilización de tecnologías de la información es una alternativa viable que permitirá fortalecer las actividades desarrolladas por los integrantes de la institución y garantizar servicios acordes a la normatividad vigente y a las necesidades de la comunidad en la actualidad (Wei et al., 2020).