Human Talent Management in the Petrochemical Industry

Sanchez Trinidad, Rosa del Carmen; Ulloa Pimienta, Ana Ruth; Ramírez Meneses, Aurora; Sánchez Trinidad, Adriana del Carmen; Sanchez Trinidad, Rosa del Carmen; Ulloa Pimienta, Ana Ruth; Ramírez Meneses, Aurora; Sánchez Trinidad, Adriana del Carmen

Gestión del talento humano en la industria petroquímica

dc.creator	Sanchez Trinidad, Rosa del Carmen	en
dc.creator	Ulloa Pimienta, Ana Ruth	en
dc.creator	Ramírez Meneses, Aurora	en
dc.creator	Sánchez Trinidad, Adriana del Carmen	en
dc.creator	Sanchez Trinidad, Rosa del Carmen	es
dc.creator	Ulloa Pimienta, Ana Ruth	es
dc.creator	Ramírez Meneses, Aurora	es
dc.creator	Sánchez Trinidad, Adriana del Carmen	es
dc.date	2023-02-14
dc.date.accessioned	2024-05-16T14:06:39Z
dc.date.available	2024-05-16T14:06:39Z
dc.identifier	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/6618
dc.identifier	10.22490/25392786.6618
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/61054
dc.description	The management of human talent in organizations has come to be recognized as an inherent part of the administration, its main purpose is the maintenance and improvement of personal relationships between managers and collaborators of the company in all areas. The objective of this investigation is to highlight how the process of human talent management is an essential factor in job satisfaction in the Industry, the study was developed in the La Venta gas processing complex, in Huimanguillo Tabasco, the applied methodology is a qualitative & descriptive approach, the sample consisted of 100 workers from various areas, within the results obtained it is confirmed that various processes are key as part of talent management within the petrochemicals, they are favorable, that 90% of the staff are feel satisfied and that with this an integral vision is developed that favors the optimization of relations between workers and the company.	en
dc.description	La gestión del talento humano en las organizaciones ha llegado a ser reconocida como una parte inherente de la administración, su principal finalidad es el mantenimiento y mejora de las relaciones personales entre los directivos y colaboradores de la empresa en todas las áreas. La presente investigación tiene como objetivo destacar como el proceso de la gestión del talento humano es un factor indispensable en la satisfacción laboral en la Industria, el estudio se desarrolló en el complejo procesador de gas la Venta, en Huimanguillo Tabasco, la metodología aplicada es de un enfoque cualitativo & descriptivo, la muestra estuvo conformada por 100 trabajadores de diversas áreas dentro de los resultados obtenidos  se confirma que diversos procesos son clave como parte de la gestión del talento dentro de la petroquímica, son favorables, que un 90 % del personal se siente  satisfecho y que con ello se desarrolla una visión integral que favorece la optimización de  las relaciones entre los trabajadores y la empresa. Palabras clave: Compromiso organizacional; gestión; proceso; satisfacción laboral	es
dc.format	application/pdf
dc.format	text/xml
dc.format	application/zip
dc.language	spa
dc.publisher	Sello Editorial UNAD	es
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/6618/6086
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/6618/6139
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dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/6618/6447
dc.rights	Derechos de autor 2023 Revista Estrategia Organizacional	es
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es
dc.source	Revista Estrategia Organizacional; Vol. 12 No. 1 (2023); 7 - 26	en
dc.source	Revista Estrategia Organizacional; Vol. 12 Núm. 1 (2023); 7 - 26	es
dc.source	Revista Estrategia Organizacional; v. 12 n. 1 (2023); 7 - 26	pt-BR
dc.source	2539-2786
dc.source	2339-3866
dc.subject	Organizational commitment	en
dc.subject	management	en
dc.subject	process	en
dc.subject	job satisfaction	en
dc.subject	compromiso organizacional	es
dc.subject	gestión	es
dc.subject	proceso	es
dc.subject	satisfacción laboral	es
dc.title	Human Talent Management in the Petrochemical Industry	en
dc.title	Gestión del talento humano en la industria petroquímica	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion