Aportaciones de la salud ocupacional para las empresas y los trabajadores

Tosca Vidal , Carlos Mauricio; García Vázquez, María del Rosario; Tosca Vidal , Carlos Mauricio; García Vázquez, María del Rosario

Contributions of occupational health for companies and workers

dc.creator	Tosca Vidal , Carlos Mauricio	es
dc.creator	García Vázquez, María del Rosario	es
dc.creator	Tosca Vidal , Carlos Mauricio	en
dc.creator	García Vázquez, María del Rosario	en
dc.date	2023-10-31
dc.identifier	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/7243
dc.identifier	10.22490/25394088.7243
dc.description	The implementation of occupational health should not be seen as another expense in organizations, just as machinery needs its department for its maintenance, the most important factor, the human factor, requires constant monitoring for its correct functioning. The health of workers is an investment that contributes to productivity and cost reduction, such as reducing turnover or healthy personnel, as well as generating intangible benefits such as the reputation of the organization and employee satisfaction by feeling important. The objective of the research is to identify the benefits of occupational health in companies and workers. The methodology used is a qualitative approach with a documentary technique where the various positions of the authors are analyzed with a focus on employee and company benefits. It is concluded that occupational health becomes fundamental in the success and sustainable growth for both companies and workers.	en
dc.description	La implementación de la salud ocupacional no debe verse como un gasto mas en las organizaciones, así como la maquinaria necesita su departamento para su mantenimiento, el factor mas importante el humano requiere una constante vigilancia para su correcto funcionamiento. La salud de los trabajadores es una inversión que aporta a la productividad y la reducción de costos, como la disminución de rotación o de personal sanos, de igual manera generar beneficios intangibles como la reputación de la organización y satisfacción de los empleados al sentirse importante. El objetivo de la investigación es identificar los beneficios de la salud ocupacional en las empresas y los trabajadores. La metodología empleada es de enfoque cualitativo con técnica documental donde se analizan las diversas posturas de los autores con enfoque de los beneficios de empleado y las empresas. Se concluye que la salud ocupacional se vuelve fundamental en el éxito y el crecimiento sostenible tanto para las empresas y los trabajadores.	es
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Sello editorial UNAD	es
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/7243/6731
dc.rights	Derechos de autor 2023 Publicaciones e Investigación	es
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es
dc.source	Publicaciones e Investigación; Vol. 17 No. 2 (2023)	en
dc.source	Publicaciones e Investigación; Vol. 17 Núm. 2 (2023)	es
dc.source	2539-4088
dc.source	1900-6608
dc.subject	Occupational health	en
dc.subject	Companies	en
dc.subject	workers	en
dc.subject	Productivity	en
dc.subject	Salud ocupacional	es
dc.subject	Empresas	es
dc.subject	trabajadores	es
dc.subject	Productividad	es
dc.title	Aportaciones de la salud ocupacional para las empresas y los trabajadores	es
dc.title	Contributions of occupational health for companies and workers	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion