Mejoramiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación del talento humano de la empresa Acústica Integrada S.A.S, potencializando la calidad de los servicios y productos de la organización.

Vásquez Torné, Gerardo

dc.contributor.advisor	Martínez Delgado, Diego German
dc.coverage.spatial	cead_-_palmira
dc.creator	Vásquez Torné, Gerardo
dc.date.accessioned	2024-07-19T16:33:34Z
dc.date.available	2024-07-19T16:33:34Z
dc.date.created	2024-04-21
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62940
dc.description	Ilustración 1: Diagnóstico del proceso de gestión del talento humano por subproceso. 32 Ilustración 2: Subproceso de reclutamiento 33 Ilustración 3: diagnóstico del subproceso de selección 35 Ilustración 5: Plan de entrenamiento y bienestar 38 Ilustración 6: programas de bienestar Acústica Integrada SAS 40 Ilustración 7: Organigrama Acústica Integrada SAS 44 Tabla 1: Fuentes de información 15 Tabla 2: Plan de implementación 51
dc.description.abstract	La monografía se enfoca en el mejoramiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación y entrenamiento de la empresa Acústica integrada SAS, organización que desarrolla proyectos de infraestructura de alto nivel y que actualmente presenta reprocesos en la contratación de personal. Por su estructura de trabajo en ocasiones requiere de la contratación de personal para el desarrollo de proyectos puntuales, lo que genera una alta rotación. Se busca disminuir los reprocesos, mejorar la calidad de los servicios ofertados a partir de generar un proceso óptimo de selección y contratación.
dc.format	pdf
dc.title	Mejoramiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación del talento humano de la empresa Acústica Integrada S.A.S, potencializando la calidad de los servicios y productos de la organización.
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Gestión del talento humano
dc.subject.keywords	Contratación
dc.subject.keywords	Organización
dc.subject.keywords	Reclutamiento
dc.subject.keywords	Selección
dc.subject.keywords	Entrenamiento.
dc.subject.keywords	Inducción
dc.description.abstractenglish	The monograph focuses on improving the recruitment, selection, hiring and training process of the company Acústica integrated SAS, an organization that develops high-level infrastructure projects and currently presents reprocesses in the hiring of personnel. Due to its work structure, it sometimes requires the hiring of personnel for the development of specific projects, which generates high turnover. The aim is to reduce reprocessing and improve the quality of the services offered by generating an optimal selection and contracting process.
dc.subject.category	Administración