Análisis del estilo de liderazgo de capacitadores en riesgo laboral en una consultora especializada

Abstract

El proyecto se enfoca en analizar el estilo de liderazgo de los capacitadores en riesgo laboral en la consultora especializada en Colombia, con el objetivo de comprender su impacto en la efectividad de la capacitación y la construcción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Se reconoce la importancia del liderazgo en la prevención de riesgos laborales y a su vez que hay una brecha en el conocimiento acerca de la manera en que los diferentes estilos de liderazgo influyen en dicha área específica. Por medio de entrevistas, encuestas y revisión bibliográfica de la temática, se analizarán los efectos de los estilos de liderazgo en la percepción de los trabajadores hacia la seguridad laboral y su comportamiento en el trabajo. Los resultados del estudio generarán conocimiento en la materia y permitirán el planteamiento de recomendaciones prácticas para mejorar la efectividad de la capacitación y fortalecer la cultura de seguridad en las organizaciones